]]>

Kursus

Radical Collaboration®

5 principper til at forene folk med forskellige interesser.

Startdatoer

29/10-19
København K
Afholdt
17/05-21
København K

Varighed

4 dage
09:00

Pris

16.800 kr. ekskl. moms
Medlemmer

Se alle priser

Hvem henvender kurset sig til?

Du vil lære en metode til at skabe en bedre samarbejdskultur i din organisation. Du vil forstå, hvordan din adfærd kan fremme dine interesser, når du samarbejder eller forhandler. 

Måske vil du og din organisation gerne blive bedre til at nå jeres mål uden at tilsidesætte samarbejdspartneres interesser.

På kurset lærer du at:

  • blive en konstruktiv problemløser, der fastholder en samarbejdende, åben og imødekommende tilgang
  • flytte dit fokus fra faglighed alene til også at omfatte relationer
  • navigere uden at ’gå i forsvar’ og dermed øge din performance
  • aflæse og forstå egne og andres adfærdsmønstre, og hvad der ligger bag
  • fremme mulighederne for at få opfyldt både dine egne og andres ønsker. 

Kursets indhold

På kurset lærer du Radical Collaboration®-metodens fem essentielle principper: samarbejdshensigt, sandfærdighed, ansvarlighed, adfærdsforståelse og problemløsende adfærd.

Du får træning i at bruge den effektive samarbejdsproces, og du får redskaber til at forstå andres motiver, så du kan fastholde en åben, samarbejdende og anerkendende stil i alle relationer.

Vælg startdato

  • Modul 1

    Effektiv og interessebaseret problemløsning

    29. oktober 2019, kl. 9.00-16.00

    Grundprocessen i den interessebaserede problemløsning er, at du lærer at optræde som en konstruktiv problemløser, samtidig med at du fastholder en samarbejdende, åben og imødekommende tilgang.

    Modulet giver dig:

    • introduktion til metoden
    • indsigt i de fem essentielle færdigheder
    • forståelse af interesser og ikke-positioner
    • metoder til at sikre egne interesser, uden at andre skal give afkald på deres
    • træning i interessebaseret problemløsning.
    Læs mindre
  • Modul 2

    5. november 2019, kl. 9.00-16.00

    Det gode samarbejde er svært at sætte på formel, men du kan tabe meget, når et samarbejde ikke fungerer. Vejen frem er, at du øger din selvindsigt.

    Du træner at forblive åben, uden at gå i defensiven, og løse problemerne med en konstruktiv win-win for alle parter. Du får en forståelse for, hvordan du bruger metoden og dig selv både i din organisation og i eksterne samarbejdsrelationer.

    Modulet giver dig:

    • et afsæt for at arbejde med din samarbejdshensigt – valg og kompetencer
    • viden om forsvarsmekanismer
    • indblik i kommunikationsprincipper og holdninger som forudsætning for det gode samarbejde
    • en kobling af modulets temaer til interessebaseret problemløsning. 
  • Modul 3

    19. november 2019, kl. 9.00-16.00

    Du fortsætter med at udforske din egen adfærd selv. Mellem modul 2 og 3 udfylder du online testværktøjet Element B™, der fokuserer på samarbejdsmæssige præferencer.

    På modul 3 lærer du, hvordan du kan være effektiv og smidig i samarbejds- og forhandlingssituationer. Når du øger din egen selvforståelse, kan du i højere grad lykkes med både at få dine egne interesser opfyldt og bygge langsigtede, gode relationer til andre. 

    Modulet giver dig:

    • tilbagemelding på Element B™-testresultater
    • indsigt i egne adfærdspræferencer, fleksibilitet og rigiditet 
    • mulighed for at udforske dine og andres præferencer for adfærd og relationer
    • en kobling af modulets temaer til interessebaseret problemløsning.
  • Modul 4

    3. december 2019, kl. 9.00-16.00

    Det afsluttende modul binder alle enderne fra de foregående moduler sammen. Du træner at øge udbyttet af dit arbejde, fordi du kan fastholde en positiv indstilling til samarbejdet. Du tager højde for både egne og andres interesser, og du undgår at ’gå i forsvar’ eller reagere uhensigtsmæssigt, selvom andre gør det.

    Modulet giver dig:

    • casetræning om forhandling
    • uddybning af sammenhæng mellem adfærdspræferencer og forsvarsmekanismer
    • træning i at fremme mulighederne for at få opfyldt dine egne og andres interesser i både forhandlings- og samarbejdssituationer.

Hvorfor lære metoden Radical Collaboration®?

Radical Collaboration®-metoden er udviklet af James W. Tamm, en amerikansk forhenværende seniordommer med speciale i arbejdspladskonflikter. Den bygger på forskning i forskellen mellem positive og konfliktfyldte arbejdsmiljøer.

Nøglen til succes i samarbejdssituationer og forhandlinger er, at du ikke reagerer uhensigtsmæssigt, heller ikke selvom andre eventuelt gør det. Radical Collaboration®-metoden gør dig bevidst om din egen indstilling til samarbejde, og du lærer at identificere de interesser, der ligger bag ved de umiddelbare konfliktpunkter.

Jo klogere du bliver på din egen adfærd og dine egne interesser, jo lettere er det for dig at genkende andres adfærdsmønstre og interesser. 

Metodens effekt er dokumenteret i både amerikanske og internationale forskningsprojekter.

Hvem underviser?

Karin Zastrow

Karin Zastrow
Master Trainer i Radical Collaboration®

Karin er MBA-uddannet fra INSEAD. I 1999 blev hun certificeret træner i The Human Element®, og i 2002 udviklede hun Direct Leadership®-konceptet. Karin er den eneste danske Master Trainer i Radical Collaboration®.

Hun beskæftiger sig primært med uddannelse af trænere i de tre koncepter og med at udvikle socialt intelligente organisationer og ledere. Hun har trænet mere end 2.000 personer i koncepterne. Karin er medlem af trænerstaben ved IBSS (International Business School Suzhou) og Hult International Business School i Kina.

Det siger tidligere deltagere

Her ser du et gennemsnit af 27 tidligere deltageres tilfredshed.

Kursets form

Du kommer igennem fire intensive, spændende og udfordrende moduler fordelt på fire kursusdage. Mellem modulerne har du god tid til at øve metoden i din hverdag.

I en gruppe med to andre deltagere træner du metoden, hvor I sammen gradvist øger jeres emotionelle intelligens. Undervejs får gruppen også 1½ times sparring med underviseren.

Kurset svarer til 28 lektioner plus 1½ time pr. trepersonersgruppe.

Djøfs digitale læringsportal forstærker din læring på kurset med forskellige læringsaktiviteter og materialer. Du kan bruge portalen fra en browser 24-7. Og du kan lære de andre deltagere og underviserne at kende allerede før kurset.

Sammen gør vi noget godt for miljøet ved at spare på det trykte materiale. 

Covid-19-forholdsregler på kurser

Vi følger alle retningslinjer i forhold til afstand, forplejning og hygiejne.

Pris og praktisk info

  • Pris
  • Medlemmer
    16.800 kr. (ekskl. moms)
  • Medlem af Danske Advokater/Danske Virksomhedsjurister
    16.800 kr. (ekskl. moms)
  • Ikke-medlemmer
    18.800 kr. (ekskl. moms)
  • Dato og tidspunkt
  • Modul 1: 29. oktober 2019, kl. 9:00-16:00
    Modul 2: 5. november 2019, kl. 9:00-16:00
    Modul 3: 19. november 2019, kl. 9:00-16:00
    Modul 4: 3. december 2019, kl. 9:00-16:00
  • Sted
  • MBK Kursuslokaler, Pilestræde 61, 1112 København, Denmark
  • Kursets referencenr.
  • 30568
  • Frist
  • Tilmeldingsfrist
    22. oktober 2019 kl. 16:00


    Afmeldingsfrist
    29. september 2019
  • Yderligere info, kontakt
  • Margit Jørgensen

    Margit Jørgensen
    Kursusansvarlig
    maj@djoef.dk
    33 95 98 73

  • Behandling af personoplysninger
  • Når du deltager i et arrangement hos Djøf, behandler vi nogle personoplysninger om dig. Du kan læse mere om Djøfs behandling af personoplysninger i vores privatlivspolitik. Læs også Djøfs privatlivspolitik for webinarer via Zoom


    Din sikkerhed ved brug af Zoom
    Når du deltager i online-aktiviteter arrangeret af Djøf, vil det foregå via videotjenesten Zoom. Djøf har en virksomhedslicens og anvender Zoom Pro account. Læs mere om, hvordan Djøf anvender Zoom.

Se alle