Netværkets indhold
Netværksmøderne tager udgangspunkt i konkrete aktuelle temaer fx:
- motivation, trivsel og engagement i din afdeling
- tværgående ledelse
- rekruttering og fastholdelse
- ledelsesetik, bæredygtig ledelse og ledelsesværdier
- det personlige lederskab
- ledelse i den fleksible organisation
- regenerativ ledelse og compassion.
Gruppen beslutter i fællesskab temaerne for de kommende møder.
Du er meget velkommen til at kontakte chefkonsulent Christian Ahlefeldt-Laurvigen på cal@djoef.dk - telefon 21 48 98 36 for mere information.
Du søger om optagelse for at blive en del af netværket, og vi optager nye deltagere løbende.
Netværkets opbygning
- netværket er fuldt faciliteret
- 5 møder a 3 intensive timer
- mindre gruppe med 12-16 deltagere.
Møderne holdes på deltagernes arbejdspladser, som typisk ligger i hovedstadsområdet.
Vi anvender et effektivt koncept, som sikrer et højt udbytte. Det giver optimale muligheder for at lære hinanden at kende og udvikle din ledelsespraksis gennem samtaler, problemløsning og refleksion.
Oplysningsforpligtelse
Netværksgruppen har som et af sine primære formål at udvide deltagernes personlige netværk. Når du tilmelder dig en netværksgruppe hos Djøf, har vi derfor brug for at dele nogle oplysninger om dig med de øvrige deltagere, så I kan få mest muligt ud af netværket, og så facilitatorer/oplægsholdere kan forberede sig bedst muligt.
Djøf udarbejder en deltagerliste med deltagernes navne, stillingsbetegnelser og ansættelsessteder og mailadresser (den, som du har oplyst ved tilmeldingen). Deltagerlisten udleveres til deltagere og facilitatorer/eventuelle oplægsholdere, ligesom der vil blive uddelt navneskilte og bordkort.
Du kan læse mere om Djøfs behandling af personoplysninger i Djøfs privatlivspolitik.