Mentorworkshop: Hvordan skaber du symmetri i samtalen?

Når du introduceres til mentorrollen og når du starter et forløb, bliver du mindet om, at der er et asymmetrisk forhold mellem dig og mentee. Du opfordres til at arbejde mod at gøre jeres relation og samtaler mere symmetriske, så bidraget til og ansvaret for samtalens temaer og udvikling også bliver mentees. Derfor afhænger den gode symmetriske samtale af, at begge er på banen og giver af sig til det fælles tredje.

Bevægelsen mod symmetri kan være udfordrende, især hvis din mentee har det godt med, at du har bolden. Det er mentee, der er hovedperson og som primært skal bruge det, I snakker om, prøve det af og blive klogere på det. Men erfaringen viser, at mentors udbytte også ofte er stort, og måske er ligevægten i samtalen den bedste garant for, at begge får noget ud af mentorskabet?

Denne aften øver vi os i at:

• du får en klarere fornemmelse for ansvarsdeling og symmetriudvikling
• du får suppleret din ”værktøjskasse”
• du får indsigt i hvordan andre mentorer arbejder på.