Kursets indhold
Lederudviklingsprogrammet tager afsæt i, hvordan samfundsudviklingen og den teknologiske udvikling har sat nye dagsordener og ændret kravene til ledelse. Du får indsigt i, hvilken betydning det har, når I, som organisation, skal tænke nyt i samarbejde med borgere og kunder, som ønsker mere individualiserede løsninger. Du får også indblik i, hvordan I kan bringe medarbejderne aktivt i spil, så I øger sandsynligheden for at lykkes.
Som leder skal du kunne agere på tværs af traditionelle organisatoriske grænser og hierarkier. Du skal kunne afgive kontrol, vise tillid og uddelegere beslutningskraft til selvkørende og i stigende grad veluddannede medarbejdere. Du skal også kunne geare din organisation til at møde de høje forventninger til offentlig driftssikkerhed og brug af innovation og nye servicedesign.
Over fem dage arbejder du på lederudviklingsprogrammet med de nye dagsordener teoretisk, praktisk og etisk.
Du bliver skarpere på, hvilken betydning de nye dagsordener har for dit lederskab, og du skærper din dømmekraft, din proportionssans og din timing. Du bliver bedre til at prioritere, involvere, samarbejde og handle hensigtsmæssigt.
Alt i alt genfinder du dit ledelsesmæssige ståsted, samtidig med at du øger din handlekraft i forhold til at agere i en dagligdag med modsætningsfyldte krav og en forventning om begavede og legitime løsninger på organisationens og brugernes udfordringer.
Hør mere om lederudviklingsprogrammet
Vil du høre med om indholdet, de tidligere deltagere og det du kan få ud af at deltage på programmet, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Rikke Holst på telefon 33 95 99 69.