På kurset sætter vi fokus på lønforhandling som en løbende proces, hvor du hele tiden skal gøre opmærksom på dig selv og dine resultater. Din løn bliver nemlig ikke fastlagt den dag, du sidder over for chefen ved forhandlingsbordet, men løbende på baggrund af dine resultater.
Du får værdifulde råd og redskaber til at forberede dig strategisk til lønforhandlingen. Det styrker din position, når du skal argumentere for dine krav til løn og ansættelsesvilkår.
Helt konkret får du redskaber til at:
- arbejde strategisk med din lønforhandling
- synliggøre dig i organisationen
- sætte fokus på dine resultater over for chefen.
Undervejs ser vi nærmere på:
- interessebaseret forhandling
- lønforhandling ved jobskifte
- markedsværdi
- forhandling undervejs i ansættelsen
- forberedelse til lønforhandling
Vi har særligt fokus på markedsværdi og mulige alternativer i lønpakken for advokater - dette uanset om man er advokatfuldmægtig, om man er advokat på et advokatkontor, eller ansat som advokat i anden virksomhed på det private arbejdsmarked.