Arrangement

Hold fast på dine talenter under barsel

I samarbejde mellem Djøf, HR7 Erhvervspsykologi, barselsnetværket Inspired Beyond Babies og Potential Company sætter vi fokus på hvordan virksomheder kan fastholde talentfulde medarbejdere under barsel, både til gavn for medarbejderen og virksomheden.

Dato og sted

03. marts 2020
København K

Varighed


8.00 - 12.00

Pris

Gratis
For alle

Eventpuljen

Hvad handler arrangementet om?

Barselsorloven er en af de største klodser om karrierebenet for kvinder og også en voksende gruppe mænd. Uvished og mangel på kommunikation betyder, at mange medarbejdere bliver fanget i en følelse af ambivalens før, under og efter barslen. Det medfører, at organisationer i høj grad mister deres talenter, mens de er på barsel.

Faktisk skifter 40% af talenterne job under eller umiddelbart efter barslen, mens 56% af de, der bliver, mister gnisten for jobbet så meget, at de overvejer at skifte job.

Omvendt kan en målrettet indsats betyde, at talenterne føler sig mødt og tager et aktivt valg om at blive. Således ville 40% af dem, der sagde op, have overvejet at blive, hvis kommunikationen med deres arbejdsgiver havde været bedre.

I denne minikonference dykker vi ned i løsningsmuligheder på problematikken igennem tre perspektiver: samfundsperspektivet, det personlige perspektiv, og virksomhedsperspektivet. Dette sker med moderator Anne Sophia Hermansen ved roret.

Konferencen er et samarbejde mellem HR7 Erhvervspsykologi, barselsnetværket Inspired Beyond Babies og Potential Company.

Konferencen henvender sig til dig der arbejder direkte eller indirekte med barsel, Inclusion & Diversity, Talent Acquisition og HR.

Program

  • Kl. 8.00

    Morgenmad
  • Kl. 8.30

    Velkomst ved Signe Bo og Nanna Schultz
  • Kl. 8.40

    Barselsorlov i det store perspektiv: Talentstopper eller karrierefremmer?

    • Lisbeth Odgaard Madsen
    • Anne Sophie Sehested Münster
  • Kl. 9.15

    Pause
  • Kl. 9.30

    Paneldebat – Det personlige perspektiv: 
    Træd direkte ind i de barslendes tankebobler, når de skifter job eller vælger at blive hængende.

    Panelet:

    • Marie Svane, Head of HR Shared Services, Total
    • Søren Bladt, Produktchef, PPG
    • Ursula Poppel Nørskov, HR-ansvarlig hos Carholding Gruppen A/S
    • Charlotte Hjort Bendsøe Carlsen, Senior Manager at KPMG | Financial Risk
  • Kl. 10.15

    Workshopøvelse
  • Kl. 10.30

    Pause
  • Kl. 10.45

    Paneldebat – virksomhedsperspektivet: 

    Hvordan kan virksomheder bruge barslen som løftestang for en ny slags medarbejderudvikling?

    Panelet:

    • Mikala Larsen, Head of Nordic HR, Nestlé
    • Lykke Jeppesen, Diversity & Inclusion Lead, TDC
    • Anne Marie Ravn, HR Direktør / HR Leader at IBM Denmark
    • Lars Brittain, Chef for Djøfs netværk og arrangementer, Djøf
  • Kl. 12.00

    Tak for i dag
  • Nanna Schultz

    Nanna Schultz
    Associeret chefkonsulent, HR7 ApS

    Lisbeth Odgaard Madsen

    Lisbeth Odgaard Madsen
    Founder, Potential Company

    Anne Sophie Sehested Münster

    Anne Sophie Sehested Münster
    Founder & CEO, Inspired Beyond Babies

    Marie Svane

    Marie Svane
    Head of HR Shared Services, Total

    Søren Bladt

    Søren Bladt
    Produktchef, PPG

    Ursula Poppel Nørskov

    Ursula Poppel Nørskov
    HR-ansvarlig, Carholding Gruppen A/S

    Charlotte Hjort Bendsøe Carlsen

    Charlotte Hjort Bendsøe Carlsen
    Actuary, Senior Manager, KPMG

    Mikala Larsen

    Mikala Larsen
    HR direktør, Nestlé Nordic

    Mikala har 15 års erfaring inden for Human Resources, de sidste 10 år hos Nestlé og under hendes lederskab er Nestlé Danmark en af ​​de få store virksomheder i Norden, der har opnået ligestilling på alle ledelsesniveauer.

    Lykke Jeppesen

    Lykke Jeppesen
    Diversity & Inclusion Lead, TDC

    Anne Marie Ravn

    Anne Marie Ravn
    HR direktør, IBM Denmark

    Lars Brittain

    Lars Brittain
    Chef for Djøf Netværk og Arrangementer

    Lars er chef for Djøfs Netværk og Arrangementer og har ansvaret for Djøfs mentorprogrammer, debatmøder, netværk og casecompetitions og Djøfs internationale netværk. Han har en lang erfaring med facilitering, mentortræning og det professionelle arbejde med relationer, netværk og frivillige. Og så har han en stor forkærlighed for at diskutere udformningen af fremtidens faglige organisationer.

    Anne Sophia Hermansen

    Anne Sophia Hermansen
    Kulturredaktør, Berlingske

    Dagens moderator

    Pris og praktisk info

    • Pris
    • Ikke-medlemmer
      Gratis
    • Medlemmer
      Gratis
    • Sted
    • Klub ApS, Linnésgade 25, 1361 København, Denmark
    • Arrangementets referencenr.
    • 33062
    • Frist
    • Tilmeldingsfrist
      1. marts 2020 kl. 23:59
    • Yderligere info, kontakt
    • Christine Aalborg Carstensen

      Christine Aalborg Carstensen
      Arrangementskoordinator
      chc@djoef.dk
      36919138

      Signe Bo

      Signe Bo
      Chefkonsulent, Djøf
      sbo@djoef.dk
      33 95 96 40

    • Værter
    • Signe Bo

      Signe Bo
      Chefkonsulent, Djøf

      Nanna Schultz

      Nanna Schultz
      Associeret chefkonsulent, HR7 ApS

      Anne Sophie Sehested Münster

      Anne Sophie Sehested Münster
      Founder & CEO, Inspired Beyond Babies

      Lisbeth Odgaard Madsen

      Lisbeth Odgaard Madsen
      Founder, Potential Company

    Har du et eventforslag?

    Læs mere om Eventpuljen og gør dine idéer til virkelighed!

    • Behandling af personoplysninger
    • Når du deltager i et arrangement hos Djøf, behandler vi nogle personoplysninger om dig. Du kan læse mere om Djøfs behandling af personoplysninger i vores privatlivspolitik

    Se alle