Der er heldigvis mange spændende job at søge for dig som djøfer – også hos de mest populære virksomheder. Der er rift om de gode hoveder, men konkurrencen om de attraktive job kan også være skarp. Din ansøgning skal derfor kunne differentiere sig fra mængden for at fange deres nysgerrighed.
Vi har inviteret 4 HR-rekrutteringsansvarlige, som hver især giver deres bud på, hvilke krav og forventninger virksomheden har, når de ansætter nye medarbejdere.
Du får gode tips og tricks til ansøgningsprocessen, så der er størst mulig chance for, at netop du bliver inviteret til samtale.
- Hvad kan du gøre i forhold til dit forarbejde og research
- Hvilken form på dit ansøgningsmateriale er den bedst mulige?
- Hvad skal der til, for du kommer igennem nåleøjet?
- Hvordan italesætter du skiftet mellem brancher og sektorer, perioder uden job – eller ønsket om at gå fra større til mindre ansvar?
Vær med og find ud af, hvordan du synliggør dine talenter.