]]> ]]>

Djøf

Bliv klædt på til at lande din graduate-stilling

Overvejer du at starte din karriere i en graduate-stilling? Så deltag i Djøfs Graduate Case Competition og få et indblik i rekrutteringprocessen. Så står du skarpt, når du søger din første graduate-stilling.

Hvad er Djøfs Graduate Case Competition?

Graduate Case Competition er for dig, der er nyuddannet eller ved at blive færdig på dit studie, og som overvejer at starte din karriere i en graduate-stilling. Som deltager får du et indblik i, hvordan digitale værktøjer bliver en større del af rekrutteringer i fremtiden. Når du søger et graduate-program, skal du igennem en grundig rekrutteringsproces, som virksomhederne bruger til at lære dig at kende. Ved at deltage i Djøfs Graduate Case Competition træner du rekrutteringsprocesserne på en onlineplatform, og måles ud fra det samlede billede af dig som en potentiel medarbejder.

    Du løser casen hjemmefra på platformen PeerPilot

    Hele Graduate Case Competition afholdes digitalt på caseløsningsplatformen PeerPilot.

    Tilmelding foregår som enkeltperson, hvorefter du sammensættes i en gruppe med andre studerende. Gruppesammensætningen foregår automatisk igennem PeerPilot.

    PeerPilot platformen bruges af mange store virksomheder som et rekrutteringsværktøj. Platformen er bygget op, så den måler fem grundlæggende karakteristika hos case-deltagerne, som tilsammen giver et fuldendt billede af jeres samarbejdsevner: Gennemslagskraft, engagement, samarbejde, holisme og feedback. I praksis betyder det, at alle arbejder på den samme brainstorming, alle er med til at udvælge den bedste idé, og alle arbejder sammen om en fælles løsning.

    Tidligere case virksomheder

    ATP 

    Bliv klædt på til at lande din graduate-stilling med ATP. Den 29. januar 2020 arbejdede deltagerne med en spændende case fra Europas tredjestørste pensionselskab ATP, der omhandlede ATP’s arbejde med samfundsansvar i investeringer. Deltagerne skulle identificere mulige tilgange og en begrundet anbefaling om, hvorvidt ATP bør fortsætte eller ændre sin nuværende investeringstilgang til tobak.

    De bedste kandidater blev inviteret til en eksklusiv frokost med ATP’s HR-direktør, Bård Grande og employer branding konsulent, Marie Møgelvang -  en unik mulighed for at få viden om en karriere i ATP. 

    Grundfos

    Kickstart your graduate recruitment with Grundfos - an international company with more than 19.000 employees with headquarters in Denmark. On the 3rd of February 2020 participants worked with a case as members of a fictional Taskforce within Grundfos to consult Group Management in the era of service and digitalization that Grundfos is facing. The goal was to explore new innovative service and digital business opportunities for Grundfos to remain competitive in the future.

    The top three candidates were invited for a lunch and tour at Grundfos together with the Global Graduate Programme Manager, current graduates and high-level leaders from the organization. They were given the chance to have some unique insights into a truly global company with high ambitions and projects.