Kontakt os
Ring på 33 95 97 00 på alle hverdage.
Velkommen til vores nye website! Nogle steder vil du stadig se vores gamle site - lidt endnu.
Årets Djøf-tillidsrepræsentant 2023
29 dygtige tillidsrepræsentanter var i år nomineret som Årets Djøf-TR, så det var ikke en nem opgave for årets dommerkomité at finde en vinder.
Årets Djøf-tillidsrepræsentant
Titlen som Årets Djøf-tillidsrepræsentant 2023 går til Klavs Nielsen, der til daglig arbejder som fuldmægtig i Gældsstyrelsen i Tønder. I sit valg fremhæver dommerkomitéen blandt andet:
”Klavs Nielsen har fået flotte indstillinger, som alle vidner om Klavs som en sympatisk, vellidt mand, altid imødekommende og ikke mindst hjælpsom. Blandt andet er Klavs beskrevet som: dybt respekteret af både ledelse og medarbejdere.
Dommerkomiteen er på baggrund af indstillingerne ikke i tvivl om, at Klavs brænder for TR-rollen, og at han altid stiller sig til rådighed for en dialog og gerne giver et godt råd med på vejen.
Klavs har gennem sin konstruktive tilgang fået medlemmerne i Gældsstyrelsen igennem omstruktureringer og organisationsændringer og været med til at finde løsninger, der giver mening for hele organisationen.
Klavs har desuden styrket sammenholdet i organisationen ved at holde netværksarrangementer på tværs af enheder, og han har blik for at favne alle faggruppers synspunkter, når snakken falder på arbejdsmiljø og trivsel.”
TR-konference med overraskelse
Klavs fik overrakt prisen som et overraskende indslag på Djøfs TR-konference og bliver også fejret af kollegerne hjemme i Tønder. Udover blomster, diplom og kage til kollegerne vinder Klavs en personlig gave og 10.000 kr. til et fagligt arrangement på sin arbejdsplads.
Baggrund
Hver dag arbejder Djøfs tillidsrepræsentanter lokalt for deres kollegers arbejdsvilkår, trivsel og udvikling. Det er et stort og værdifuldt arbejde, der fortjener at blive anerkendt og hyldet. Derfor uddeler vi hvert år en pris til årets bedste Djøf-tillidsrepræsentant. Nedenfor kan du se alle de nominerede i år og de fine ord, de har fået med på vejen.
Her er de nominerede til Årets TR
Hanne Falck
Rigshospitalet
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Hanne er utrolig hjælpsom og omsorgsfuld, og frem for alt tålmodig.
Jeg er ikke dansker, og derfor er der mange ting, jeg ikke kender til. Hun har tålmodigt forklaret mig, hvordan systemet fungerer - mere end én gang.
Hun har endda hjulpet mig med dansk under lønforhandlinger, men også generelt.
Der har været besparalser på vores arbejdsplads, og hun har gjort alt for at sikre, at processen blev gennemført på den mest medfølende måde.
Caroline Adolphsen
Aarhus Universitet, Juridisk Institut
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Caroline er fællestillidsrepræsentant for Djøfere på BSS Aarhus Universitet. Jeg har derfor kun mødt hende ifm. langtidssygemelding.
Caroline er omsorgsfuld og lyttende og får en til at føle sig helt tryg i vanskelige situationer. Hun har virkelig styr på tingene og man er ikke i tvivl om, at hun er på din side - når det er dig hun repræsenterer. Caroline kæmper for retfærdighed og der er ingen tvivl om, at hun vil dig det bedste og at der ikke er nogen der løber om hjørner med hende.
Caroline har givet mig mod på at fortsætte, frem for at give op. Hun har virkelig været en uundværlig opbakning i en meget svær tid, som jeg ikke er sikker på at jeg var kommet igennem, hvis ikke jeg havde haft hende som TR. Hun har endda taget sig tid til at skrive en opmuntrende besked, inden jeg skulle starte op igen i en anden afdeling og jeg er meget taknemmelig for hendes støtte.
Simone Witzel
Koncern Kvalitet, Region Midt
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Simone har gennem mange år ydet en fantastisk indsats som TR for djøférne i Koncern Kvalitet. Hun har opbygget et meget godt forhold til ledelsen, der kommer os til gavn i hverdagen. Er utrættelig i forhandlinger om løn- og arbejdsvilkår. Vi er ca. 60 djøfére og hun kender hver enkelt og taler ofte med dem. Det meget personlige forhold er en kæmpefordel i dagligdagen og gør at alle udfordringer ofte tages op tidligt, således at de store konfrontationer undgås. Hun er også meget aktiv i at lave arrangementer på tværs i regionen for alle over 600 djøfére. Både fagligt og personligt/socialt er hun et forbillede for andre TRére i regionen, som ofte sparrer med hende på grund af hendes erfaring og dygtighed.
Janne Lundsgaard Sandberg
Lærernes a-kasse
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Janne holder altid en ordentlig tone og arbejder for fællesskabets bedste, ikke mindst nu her i arbejdspladsens overenskomstforhandlinger. Samtidig med det har hun altid tid til at lægge øre til problemer og udfordringer, og kommer altid med konstruktive løsninger, meget ofte ved at sætte sig selv i spil. Hun siger aldrig nej til at hjælpe og gør en kæmpe indsats for det gode arbejdsmiljø og fællesskabet på tværs af hele organisationen.
Karina Lousen Hahn Kjær
Landbrugsstyrelsen, Augustenborg
Nomineret af Stefan Poul Hansen
Begrundelse for nomineringen
Hun er meget engageret og dygtig til sit hverv, og hun lægger en energi og dynamik i arbejdet med at varetage sine medlemmers interesse, som andre kunne se som forbillede! :-)
Sara Sigrid Lund
Jobcenter København
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Fordi hun passer godt på mig/os og arbejder for arbejdsrammer, der er bæredygtige - også på den lange bane! Hun er ikke bange for at afprøve nye veje. Desuden er hun god til at lytte og omsætte det hun hører til handling, der understøtter fællesskabet.
Caroline Adolphsen
Juridisk Institut, Aarhus Universitet
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Caroline har været TR for en ofte overset og presset gruppe på Universitet, i en en periode med mange udfordringer. Ud over at strække sig selv tynd med alle de opgaver hun som TR har påtaget sig, så er hun nok mest kendetegnet ved sit mod og ved at hun altid går forrest. På forbilledlig vis tager hun altid de sure og svære opgaver på sig, og er aldrig bange for selv at blive upopulær hos ledelsen, hvis det betyder, at hun kan stå på den rigtige side, af sine kollegaer eller en sag.
Jeg har hele mit arbejdsliv været "djøfér", men jeg aldrig mere stolt af min fagforening, både indadtil på min egen arbejdsplads, og udadtil, når man ser/læser hvordan hun er med at påvirke billede af DJØF udadtil.
Hendes tilgang til TR arbejdet har gjort tilliden mellem medarbejder og ledelse større, samtidig med, at ingen medarbejder nogensinde har følt, at hun ikke var villig til at tage alle væsentlige kampe for dem og deres arbejdsforhold. Det er meget imponerende.
Så helt kort. Caroline Adolphsen er årets TR, fordi hun gør mig/os stolte af, at være "djøfér".
Jonas Holst Jensen
Hovedorganisationen Akademikerne
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
I et turbulent år, hvor arbejdspladsen gennemgik en større omstrukturering med nyt ledelseslag samt en reduktion i medarbejderstaben, udfyldte Jonas sin rolle som TR i allerfineste forstand.
At være TR i en så omskiftelig tid er en svær opgave, som på én og samme tid kræver, at man holder hovedet koldt og har stor indsigt i, og føling med, konsekvenser af både store og små forandringer for de enkelte kolleger.
I hele forløbet er Jonas altid tilgængelig. Døren til hans kontor står åben og han opfordrer til, at man kan ringe eller bede om et møde med ham, når det er relevant og nødvendigt på eller uden for matriklen for at sikre, at kolleger føler sig trygge i dialogen med deres TR.
Desuden har Jonas formået at videreformidle centrale budskaber til ledelsen i hele processen, så alle har følt sig set og hørt.
Vi indstiller Jonas til årets TR for at være omsorgsfuld, opmærksom, struktureret, rolig og medarbejdernes bedste repræsentant i forhold til ledelsen - både i én svær periode, men også før og nu, hvor alle er ved at lande i en gammel organisation med en ny struktur og i nogle tilfælde med nye opgaver. Der er ingen tvivl om, at det har været en krævende opgave, som har trukket på Jonas ressourcer. Det vil vi gerne sige en fælles tak for ved at indstille ham til årets TR-pris 2023.
Troels R. Simonsen
Danske Fysioterapeuter
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Troels har gjort en helt fantastisk indsats i en meget omskiftelig tid. Troels har derfor været med til at skabe tryghed og sikkerhed imens organisationen fandt sin nye form.
Troels indsats bygger på grundighed og ordentlighed - han viser i sandhed hvorfor det giver mening at stå sammen i en fagforening!
Lasse Elsman
Greve Kommune
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Lasse er dygtig, modig og kan både lande en konflikt i opløbet og tage den i fuld skala, hvis det er nødvendigt.
Han nyder helt fortjent stor anerkendelse hos både medarbejdere og ledere.
Hos os medarbejdere er han en stærk mand at have i ryggen. Han opfordrer ofte til, at man tager konflikten selv med nærmeste leder, og hvis det er nødvendigt hjælper han med at forberede samtalen, så man får sagt det, der er vigtigt.
Han understøtter, at man som medarbejder får sagt fra og til. Når det er nødvendigt, går han ind i konflikten, og så bliver den løst. Og til sidst er han også hjælpsom i forhold til at komme videre med samarbejdet efter en konflikt.
Det er min oplevelse, at lederne har stor respekt for ham. Når han går ind i en konflikt, vil de meget gerne samarbejde om at finde en løsning.
Vi har ikke før haft en tillidsmand, som står så modigt på mål for medarbejderne samtidig med at han samarbejder med ledelsen. Det giver en stor tryghed.
Desuden skaber liv i DJØF-klubben. Vi mødes til gode ærlige snakke, og vi har også fået det hyggeligt sammen. Det er han med til at bære frem, fordi han selv er ligefrem og lavpraktisk.
Jeg synes at Lasse fortjener verdens største skulderklap.
Klavs Nielsen
Gældsstyrelsen Tønder
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Klavs viser et stort engagement og er kreativ for ideer i TRIO regi og som tillidsrepræsentant på arbejdspladsen. En relevant ide har været en intern tæl skridt kampagne på vores arbejdsplads.
Klavs har stået for formalia og formulering af ideen.
I forhold til at styrkesammenholdet på arbejdspladsen så har vores tillidsrepræsentant været god til at informere medlemmerne i forhold nye tiltag og netværksarrangementer på tværs af enheder.
Dorrit Stenulm Rasmussen
Udviklings og forenklingsstyrelsen
Nomineret af Irit Bach Nielsen
Begrundelse for nomineringen
Min TR fortjener et ekstra skulderklap, fordi hun i den grad tager sin opgave seriøst. Dorrit har en stor faglig indsigt om overenskomstmæssige forhold såvel som en medfølende personlighed. Hun lægger øre til de udfordringer der måtte være og yder faglig såvel som personlig rådgivning.
Trine Hasselstrøm
Fødevarestyrelsen, udbetalingsenheden
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Trine Hasselstrøm fortjener at blive kåret som Årets TR fordi:
Trine finder løsninger - effektivt og med gode resultater f.eks. i forbindelse med nyansættelser (der er en del indenfor vores område - tidsbegrænsede qua opgaven med udbetaling af minkerstatning). Hun bringer gejst og forhandlingstæft i spil - uagtet om det gælder en fuldmægtig eller specialkonsulent - og får effektivt skabt gode resultater og stor tilfredshed.
Som kollega er hun et fagligt fyrtårn, arbejder med dybt specialiserede opgaver, og spænder samtidigt utrolig bredt indenfor offentlig forvaltning - og altid klar til at hjælpe.
Trine er højt respekteret i organisationen. Hun har ledelsens øre - fagligt, og HR's medarbejdermæssigt. Det gør hendes mandat stærkt - hun lyttes til i organisationen. Og som om alt dette ikke var nok er hun også aktiv i Djøf.
Trine er klart en af de bedste tillidsrepræsentanter jeg har haft i mit arbejdsliv som jurist (30+ år) - hvis ikke hun fortjener at blive kåret som årets tillidsrepræsentant hvem gør så?
Rikke Meyer Pedersen
Udvikling og forenklingsstyrelsen
Nomineret af Katrine Frederiksen
Begrundelse for nomineringen
Rikke sikre at vi som medarbejder kender vores rettigheder og at ledelsen bliver mindet om hvad deres ansvar er.
Rikke gør en kæmpe indsats, for at skabe et socialt fællesskab både i kontoret men også i hele styrelsen.
Rikke er altid positiv og har tid til en.
Mads Holm
Ankestyrelsen
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Mads er der altid, når man har brug for hjælp.
Inge Nielsen Overby
Skattestyrelsen
Nomineret af Christian Jepsen
Begrundelse for nomineringen
Hun engagerer sig og sætter sig i ens sted og forstår udfordringerne og hvis hun ikke forstår dem spørger hun ind til dem.
Meget professionel og yderst kompetent.
Annette Larsen
Cphbusiness, Søerne område salg og markedsføring
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Jeg har været på flere arbejdspladser, men jeg har aldrig oplevet en TR som er gået så meget op i sit TR arbejde som Annette. Annette er super dedikeret, hun sætter sig virkelig ind i tingene og hun kæmper for os undervisere. Den entusiasme og energi hun lægger i sin TR rolle, fortjener en hyldest fra os, så hun ved hvor meget vi anderkender hendes arbejde og den tid hun bruger på det.
Dorrit Stenulm Rasmussen
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
For at stille op når der er brug for det og at forstå sine medlemmers situation.
Per Schøler
Skattestyrelsen
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Han er et mennesker, som har overblik, handler strategisk, resultatskabende. Per er en ven når man har mest brug for, holde en i hånden og en kolleger som lytter og er din ekstra øjne og øre. Det allervigtigste er at Per er altid på vores side, det har jeg vidste fra første gang jeg har mødt ham og min opfattelse er kun blevet styrket i de sidste 7 år. Per handler og vigtigste af alt er hvis man er i krise, Per er der Altid.
Dorrit Stenulm Rasmussen
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
Nomineret af Line Engel Hüttig
Begrundelse for nomineringen
Dorrit gør et formidabelt arbejde som medarbejdernes repræsentant i en meget foranderlig organisation.
Man kan altid forvente, at Dorrit følger op på en henvendelse samme dag, og følger den til dørs hurtigst muligt. Uanset set hvor svær konflikten synes at være. Dette sker derudover på bekostning af hendes egen tid til andre opgaver.
Mille Nørgaard
Børn, Familier og Fællesskaber (Aarhus Kommune)
Nomineret af Dilona Salmi
Begrundelse for nomineringen
Mille Nørgaard, en TR, der er lyttende, støttende, hjælpsom og social.
Mille er TR for medarbejdere tilknyttet tre forskellige centre i driftsområdet Børn, Familier og Fællesskaber med beliggenhed på tre forskellige adresser i Aarhus Kommune. På det center, hvor vi arbejder, er vi kun tre djøf’ere. Det fylder ikke meget i forhold til den øvrige forvaltning, hvor tidligere TR’ere har siddet, og helt naturligt har haft deres primære fokus.
Mille er den person, der i dag har gjort, at vi har et Djøf-fællesskab på tværs af de tre centre, og hun har gjort en kæmpe indsats for, at vi tre er blevet en del af et større Djøf-fællesskab. Fællesskabet med de andre djøf’er har betydet, at vi kan sparre med hinanden på tværs i forhold til, hvad der berører sig i de andre centre samt dele glæder og bekymringer. Mille har et skarpt blik i forhold til at sikre at inddrage os i forbindelse med lokallønsforhandlinger og bidrager gerne med at tydeliggøre styrker og kompetencer som kan bruges ved lønforhandlinger.
Mille er altid tilgængelig, når man har brug for hende og kigger gerne forbi vores center. Hun er en meget tillidsvækkende person og strategisk dygtig især, når det kommer til lønforhandlinger . Hun er ikke bange for at tale medarbejderens sag overfor ledelsen. Hun er en god formidler, engageret og dygtig til sit arbejde som TR og sætter altid medlemmernes behov forrest. Vi ser det som en kæmpe gevinst, at vi har en TR på centerniveau og vil gerne nominere Mille til årets TR 2023 for den store indsats, hun har gjort for at skabe sammenhængskraft i en stor organisation.
//
Dilona, Marianne og Mette
Center for Specialpædagogiske Børnetilbud i Aarhus Kommune
Bente Warming Hansen
Skattestyrelsen
Nomineret af Line Astrid Pedersen
Begrundelse for nomineringen
Bente gør et kæmpe stykke arbejde for medlemmerne - både direkte overfor det enkelte medlem, men også indirekte via hendes store og mangeårige arrangement i skatteforvaltningens AC-klub´s hovedbestyrelse.
Hun er således en uundværlig kapacitet i hovedbestyrelse hvor hun - udover at bidrage med viden om organisationen og medlemmerne - gør et kæmpe stykke arbejde for, at klubben med over 3.500 medlemmer er velfungerende og fremstår professionel.
Hun byder altid ind på opgaverne og stiller sig altid til rådighed for de opgaver der er i forbindelse med driften af en klub.
Samtidig tilgår hun medlemmerne, ledelsen og øvrige samarbejdspartnere med ro og stor faglighed på TR-området.
Bente bidrager hermed også til, at klubben og TR-kredsen til stadighed kan være relevante overfor medlemmerne og ledelsen i Skatteforvaltningen.
Klavs Nielsen
Gældsstyrelsen, Tønder
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Klavs er en synlig og engageret TR, som både tager hånd om den enkelte medarbejder, når behovet er der, mens han også formår at kommunikere vigtig information ud om alt, hvad der rører sig på AC-området til de årlige lønforhandlinger.
Jeg kender Klavs både som kollega og som TR. Klavs har en stille og rolig facon, der gør, at han virker tillidsvækkende, og hans resultater viser, at han er handlekraftig. Han er en person, som jeg føler mig komfortabel med at henvende mig til, og han er altid til rådighed til at hjælpe med at finde gangbare løsninger.
Jeg har for nyligt haft brug for Klavs som TR, og jeg oplever en person, som er nem at tale med, hvor jeg føler, at mine bekymringer både bliver anerkendt og taget alvorligt. Og allerede nu er der en forandring at spore.
Klavs er både opsøgende og nærværende, hvor han følger op på tidligere snakke, mens han også stiller sig til rådighed for medlemmerne, senest ved en større organisationsændring. Jeg opfatter ham som dybt loyal overfor os som medarbejdere, hvor han gør alt i hans magt for at tale vores sag.
Toke Rasmussen
Forsvarets Personalestyrelse
Nomineret af Juki Tauchi
Begrundelse for nomineringen
Fordi Toke er den TR der tager medlemmerne seriøst, han handler på indkommende sager og undersøger til bunds hvad der er op og ned. Han er grundig og overlader ikke medlemmet alene. For mig har han været den støtte, der gør at jeg stadig kan møde ind på arbejde og kan lide min arbejdsplads. Hans støtte og mod overfor ledelsen har været altafgørende. Han er objektiv og yderst saglig. Her fra er der kun ros til Toke Rasmussen ved FPS.
Sofie Bjerg Kirketerp
Danmarks Akkrediteringsinstitution
Nomineret af Grith Zickert
Begrundelse for nomineringen
Sofie er rigtig god til at finde løsninger, der både gavner både medarbejdere og arbejdspladsen
Hun er grundig og vedholdende og god til at have en balanceret dialog med både ledelse og medarbejdersiden
Lone Rasmussen
Region Syddanmark
Nomineret af Finn Sørensen
Begrundelse for nomineringen
Lone har 40 års jubilæum til januar, og har næsten alle årene fungeret som TR først i Fyns Amt og siden regionsdannelsen i Region Syddanmark.
Hendes hjerte banker for social retfærdighed, og hun tager altid de svages parti. Altid 110% engageret og ihærdig som ingen anden. Hun har politisk tæft og en fantastisk situationsfornemmelse kombineret med at hun altid er forberedt til tænderne, kender sit stof og vedholdende, samtidig med, at hun er løsningsorienteret og flytter hegnspæle i med-sammenhænge og alle steder, hvor hun bevæger sig.
Maria Buus Sørensen
Anklagemyndigheden Østjyllands Politi
Nomineret af Dorthe Lysgaard
Begrundelse for nomineringen
Maria er en kæmpe gevinst for vores arbejdsplads.
Hun er en engageret og positiv anklager og tillidsrepræsentant, der altid er tilgængelig og lytter til de problemstillinger, som hun bliver præsenteret for. I den forbindelse indbyder hun altid til en åben, ærlig og tillidsfuld dialog.
Hun er ligeledes god til på eget initiativ at tage emner op, som hun kan mærke rør sig hos medarbejderne, og hun søger i den forbindelse altid at finde den bedste løsning og er ikke bange for at gå forrest i dialogen.
Endelig er hun rigtig god til at bidrage til fællesskabsfølelsen. Hun er omsorgsfuld, inkluderende og initiativrig – og rigtig god til stable gode sociale arrangementer på benene, herunder ved bl.a. at benytte sig af de muligheder, som FOAN giver os til netop dette.
Og man skal bestemt ikke tage fejl af hendes petite fremtræden: hun er – som Ida Laurberg synger – én af de hunde, der gør højest, en TERRIER - og det er guld værd for alle hendes kollegaer!
Klavs Nielsen
Gældsstyrelsen, Tønder
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Klavs er en fantastisk TR og kollega, med en unik evne til at støtte og give hjælp til selvudvikling af kollegaer.
Han formår at bringe sig selv, sine værdier og holdninger i spil overfor ledelsen til gavn for alle medarbejdere på driftscenteret - og selv om han er værdiskabende og har fokus på os ACére, er han samtidig en støtte og stemme for de andre faggrupper, når bl.a. trivsel og arbejdsrammerne skal diskuteres.
Han er dybt respekteret af både ledelse og medarbejdere og kæmper altid for at finde gode løsninger som begge parter har gavn af.
Samtidig er man ikke i tvivl om at Klavs brænder for TR-rollen og med stor empati står han altid klar med et lyttende øre og et godt råd til hvordan en situation skal håndteres.
Klavs er en vellidt mand og man kan ikke andet en have kæmpe respekt for han arrangement i organisationens udvikling, samt medarbejdernes velfærd og trivsel på arbejdspladsen.
Palle Steen Hansen
Aalborg Universitet
Nomineret af Bettina Lykke Davis Pedersen
Begrundelse for nomineringen
Han arbejder utrætteligt for vores trivsel og for at vi får det vi har krav på.
Han stiller ALTID op til en snak om stort og småt.
Det er et kæmpe stykke arbejde han udfører og det er værdsat. Det synes jeg han skal vide.
Klavs Nielsen
Gældsstyrelsen, Tønder
Nomineret af Catharina Jessen Ratenburg
Begrundelse for nomineringen
Klavs er en nærværende og omsorgsfuld tillidsrepræsentant, som har sine medlemmers interesse med i arbejdet.
Det skinner særligt igennem i et år som dette, der har båret præg af organisationsændringer og omstruktureringer, hvor Klavs har ydet et opsøgende arbejde for at tjekke ind med medlemmerne og tilbyde en snak, hvis nogen havde behov herfor.
Derudover har Klavs altid tid, hvis man ønsker en at sparre med ift. ansættelsesforhold, og man kan forvente en yderst konstruktiv tilgang til snakken fra hans side.
Kira Boe
Oxfam Danmark
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Kira fortjener en kæmpe hyldest fordi hun både er en tryghedsskabende, behagelige og super skarp tillidsrepræsentant, der altid har styr på formalia, men samtidig kan sætte sig ind i forskellige personlige oplevelser - både når det gælder individuelle behov som fx bisidder ved svære samtaler med ledelsen og på et mere generelt plan. Hun lytter og er medfølende, samtidig kan hun holde fokus på, hvad der er rettigheder og muligheder, og hvad der er "syns'ninger" og meninger. Hun har netop forhandlet en god husaftale på plads - i en meget meget langstrakt og energikrævende proces - men med et rigtig godt resultat. Alle medarbejdere er blevet hørt mange gange, vi har kunne følge processen, samtidig med at vi har oplevet en fælles gensidig tillid mellem medarbejdere og TR. Hun har også passet på os alle under en stor krise med den øverste ledelse og med en forfærdelig APV til følge. Det påvirkede os alle dybt. Også hende selv, da det var tætte kolleger, der kom i klemme. Men hun har været tilgængelig, rolig og fattet hele vejen. Og i dag står vi et helt andet sted og det skyldes især den store støtte fra hende. Selv om vi har mange forskellige fagligheder og fagforeninger, er hun vores alle sammens TR. Hun fortjener så meget denne anerkendelse. Jeg er selv DM'er, men Kira er djøf'er. Jeg havde indstillet hende til DM's tillidspris, men da hun ikke er DM’er kunne hun ikke komme i betragtning til prisen. Det var virkelig ærgerligt. Derfor håber jeg meget, at jeg kan få lov at indstille hende her, selv om jeg ikke selv er djøf'er.
Per Schøler
Skattestyrelsen
Nomineret af Maryam Golchin
Begrundelse for nomineringen
Han er altid nærværende, tillidsfuld, skaber bro mellem medarbejdere og ledelse. Klar i tale og man ved altid han er på vores side. har overblik og tænker og handler strategisk til gavn for hele styrelsen og i særdeles sine kolleger. Har man også brug for at snakke med ham også om private forhold, han er en fantastisk og sympatisk lytter. Per kunne sagtens været en top-leder i organisationen (Skattestyrelsen), men hans valg af karriere er med hjertet. Har været i Skattestyrelsen i lidt over 7 år og ialt på arbejdsmarked i snart 34 år og har ikke set nogen som brænder så meget for sine kolleger. en sand ildsjæl.
Jonna Fonnesbæk
Erhvervsakademi Aarhus
Nomineret af Anonym
Begrundelse for nomineringen
Der er ingen tvivl om at Jonna er på vores side, når det handler om lønforhandlinger, afskedigelser, personalesager og i det hele taget at tale vores sag.
Hun står altid klar med et godt råd og til at hjælpe!
Camilla Juul Heding Wehowsky
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen
Nomineret af Benjamin Anker
Begrundelse for nomineringen
Hun er enormt dygtig til at skabe et tillidsfuldt og fortroligt rum, hvor folk føler, at de kan komme til hende med stort og småt. Et trygt sted i en til tider kynisk arbejdsverden.
Det virker helt klart som om, at hun gør det af et godt hjerte, og det er nok også derfor man føler, at hun oprigtigt lytter og interesserer sig for en. Derudover er hun en dygtig repræsentant for medarbejderne over for ledelsen, og hun kæmper ihærdigt, når der er brug for det.
Sådan en som Camilla får en til at forstå værdien af TR-systemet
Per Holm Hansen
Udviklings- og forenklingsstyrelsen
Nomineret af Rikke Meyer Pedersen
Begrundelse for nomineringen
Per har en værdifuld lyttende tilgangsvinkel til TR opgaven ud over at han er virkelig godt inde i regler og rammer. Det har været en kæmpe støtte indenfor mit område og som hjælp til mig som ny TR.
Martin Wegge
IBA - Erhvervsakademi Kolding
Nomineret af Jens Handberg
Begrundelse for nomineringen
Martin forstår at holde kontakt med kolleger overalt i organisationen. Har man noget, man vil vende med ham, så er han altid klar til at lytte. Martin er en god sparringspartner, når man har brug for at 'vende' sine arbejdsforhold mm.
Martin er i høj grad med til at bygge bro på tværs af organisationen - både vertikalt og horisontalt. Samtidigt har Martin virket for, at vores Djøf-klub er velfungerende. De bedste anbefalinger til Martin!