Frihed og bonus

Hvis du er fyldt 62 år, giver rammeaftalen i staten mulighed for, at du og din arbejdsgiver kan indgå en senioraftale om fastholdelse.

I kan aftale, at du får:

• op til en dags frihed med løn pr. måned.

 Friheden kan du afvikle som hele eller halve arbejdsdage, enkeltvis eller i sammenhæng og som enkelttimer. Din arbejdsgiver fastsætter afviklingstidspunkt og/eller afviklingsbetingelser, men det skal ske efter drøftelse med dig.

• en særlig fastholdelsesbonus som kommer til udbetaling, hvis du udskyder din fratræden indtil et nærmere aftalt tidspunkt.

Hvis ansættelsen ophører før det aftalte tidspunkt, bortfalder fastholdelsesbonussen. I kan dog aftale, at bonussen ikke bortfalder, hvis du afskediges på grund af stillingsnedlæggelse eller bevillingsmangel.