Ferie

Når du er ansat inden for undervisning og forskning er du omfattet af de samme ferieregler, der gælder for alle andre ansatte i staten.


Du har krav på 5 ugers ferie (25 dage) og på 5 særlige feriedage pr. ferieår (1. maj - 30. april).

Du kan efter ferielovens regler vælge at overføre op til en ferieuge (5 dage) til det efterfølgende ferieår. Det skal ske efter aftale med arbejdsgiver og inden udløbet af pågældende ferieår.

Hvis du har ferie, som du ikke vil overføre til det efterfølgende ferieår, giver ferieloven også adgang til, at du efter anmodning kan få udbetalt ferie ud over 20 dage. Du kan altså få udbetalt den 5. ferie uge, hvis du ikke har holdt al ferie i ferieåret.

Du skal være opmærksom på, at din arbejdsgiver kan kræve, at al ferie holdes inden ferieårets udløb efter særlige varsler. Du kan læse om varsler ved at klikke på linket til højre.

Du kan overføre særlige feriedage til det efterfølgende ferieår efter same regler som almindelige feriedage, dvs. at du kan indgå aftale med din arbejdsgiver om overførsel. Du kan også aftale med din arbejdsgiver, at du får de særlige feriedage udbetalt ved ferieårets udløb.

Hvis du ikke har holdt dine særlige feriedage ved ferieårets udløb, får du dem udbetalt kontant, medmindre du har indgået aftale med din arbejdsgiver om at overføre dem.

Du skal være opmærksom på, at din arbejdsgiver kan kræve, at de særlige feriedage holdes i ferieåret. Er dagene ikke holdt (eller planlagt at skulle holdes) senest den 1. januar, kan din arbejdsgiver med 1 måneds varsel varsle dagene holdt inden ferieårets udløb 30. april.

Inden for undervisnings- og forskningsområdet er der tradition for, at forskere har meget frie arbejdsforhold, hvilket kan medføre, at forskeren forsker hjemmefra og arbejdsgiver ikke har mulighed for at vide, om forskeren arbejder eller holder ferie. Derfor kan der opstå problemer på arbejdspladserne i forhold til, om ferie skal udbetales/overføres, da arbejdsgiver kan mene, at ferien har været holdt.

Djøf anbefaler derfor, at der laves lokale retningslinjer bl.a. for, hvordan og hvornår meddelelse om ferieafholdelse gives til arbejdsgiver eller hvordan og hvornår registrering af ferieafholdelse sker.

 

Kontakt Djøf


33 95 97 00

  • Send en mail
  • Ring mig op