Ordningen bliver administreret af kommunen.

Fleksydelse minder meget om efterløn, og eventuelle perioder, hvor du har betalt efterlønsbidrag til a-kassen, tæller med som anciennitet i fleksydelsesordningen.

På nuværende tidspunkt kan man tidligst gå på fleksydelse, når man er fyldt 60 år. Fra 2019 og frem til 2022 bliver fleksydelsesalderen gradvist hævet til 62 år.

For at få ret til fleksydelse skal man som hovedregel have betalt fleksydelsesbidrag i 30 år. Hvis du er født før 1. januar 1978, er du omfattet af nogle særlige regler om anciennitet.

Når du får et fleksjob, mister du retten til efterløn. Du har i stedet mulighed for at få fleksydelse.

Du skal:

• være fyldt 60 år
• være ansat i et fleksjob eller modtage ledighedsydelse
• betale fleksydelsesbidrag hvert kvartal
• have indbetalt fleksydelses- eller efterlønsbidrag i mindst 25 år inden for de sidste 30 år
• have fået indberettet værdien af pensionsformuen have bopæl i Danmark eller et andet EU-land

Fleksydelsen svarer til 91 % af dagpengenes højeste beløb beregnet på årsbasis.