Af Per Hansen, formand for offentlige chefer i Djøf

Embedsmænd er ofte udsat vildt og skydeskive i den offentlige debat om bureaukratisering og administrationen af upopulær lovgivning. Det gælder både politikere og medier.

Senest beskæftiger Informations leder d. 31. august 2011 sig med nogle partiers overvejelser om at nedlægge Integrationsministeriet. Det er der som sådan ikke noget usædvanligt i. Antallet af ministerier og opgavernes fordeling mellem dem skifter med jævne mellemrum som et udtryk for tidens politiske fokus og prioritering. Hvordan de enkelte ressortområder ser ud, har Djøf ingen mening om.

Men at ministeriets embedsmænd skal beklikkes på deres moral og på lederplads beskyldes for på arbejdspladsen at have en kultur, der bøjer af for politisk pres og savner fornøden ekspertise – det er useriøst og uheldigt.

Useriøst fordi lederskribenten burde vide, at ministeren er ansvarlig for arbejdet i ministeriet, og er der fejl og mangler i det arbejde embedsmændene udfører, er der et system til at håndtere den slags og at embedsmændene – selv ved en nedlæggelse – følger opgaverne til deres nye hjem.

Uheldigt fordi lederskribenten holder offentligt ansatte medarbejdere ansvarlige for konsekvenserne af den vedtagne politik af et politisk flertal – et ansvar der er urimeligt at bære, når de netop er ansat til at føre lovgivers intentioner ud i livet.

Djøf har senest i sagen om indfødsret til statsløse personer påpeget, at Djøf helt principielt er fortaler for, at eventuelle fejl og mangler i den offentlige sagsbehandling kan undersøges og ansvar placeres. Men det er vigtigt at holde sig ansvarsfordelingen for øje: Ministeren står til ansvar over for Folketinget og i den konkrete sag har ministeren hele tiden påtaget sig det politiske ansvar for ministeriets sagsbehandling. Hvis Folketinget er utilfreds med ministerens ageren, må de forfølge sagen politisk.

Ministeren er ansvarlig for arbejdet i ministeriet. Hvis ministeren mener, der har været fejl og mangler i det arbejde, embedsmændene har udført, må hun tage affære og sørge for at sagsbehandlingen bliver ændret, så fejlene stopper. Hvis der skal placeres ansvar på enkelte embedsmænd, har vi et system til at håndtere den slags og Justitsministeren har den 23. august 2011 nedsat en undersøgelseskommission i sagen om indfødsret til statsløse personer.

Som embedsmand skal man kunne tåle meget. Men man skal ikke finde sig i hvad som helst. Derfor blander Djøf sig i den offentlige debat om embedsmænds vilkår.