Unge djøfere mest ledige

I marts var 28,5 procent af de unge djøfere, der har taget eksamen inden for det seneste år, stadig ledige.


Dermed rammer ledigheden nu nyuddannede djøfere hårdere end nyuddannede magistre, som ellers traditionelt har været hårdest ramt af arbejdsløshed, viser nye tal fra Akademikernes Centralorganisation (AC).

”De nye ledighedstal giver virkelig grund til bekymring – ikke bare for djøferne, men  for alle de ledige dimittender. For ledigheden blandt vores nyuddannede bliver bare ved at stige, og sådan har det set ud lige siden efteråret 2008,” siger Djøfs formand, Lisa Herold Ferbing.

Djøferne og magistrene  har med henholdsvis  28,5 procent og 27,8 procent den højeste dimittendledighed, mens kun hver 5. ingeniørdimittend er uden job efter et år. 

”Den voldsomt  voksende ledighed skyldes ikke mindst, at  den offentlige sektor og især staten ikke ansætter nær så mange dimittender som tidligere. Der er jo dér,  djøferne traditionelt  har fået ansat flest nyuddannede. Løsningen for de nyuddannede er at finde sig et job i den private sektor, først og fremmest ude i de små og mellemstore virksomheder, hvor vi ved, at der er et kæmpe, uopdyrket jobpotentiale,” siger Lisa Herold Ferbing.

Der ligger op mod 40.000 job og venter alene i  Danmarks mange små virksomheder, viser en undersøgelse, Djøf har lavet sammen Håndværksrådet. Men før potentialet kan blive til rigtige job kræver det,  at virksomhederne får øjnene op for fordelene ved at hyre en højtuddannet.

” Derfor bruger Djøf sammen med AC over de næste to år 20 mio. kr. på en såkaldt akademikerkampagne, hvor vi tager kontakt til virksomhederne. Desuden samarbejder vi med de største kommuner om særlige akademikerinitiativer, der skal få de højtuddannede unge  i arbejde, særligt i Århus og København, hvor halvdelen af alle vores ledige bor .

Vi bruger i det hele taget en masse kræfter og ekstra penge på at vise vores studerende og nyuddannede, at  deres fremtidige karriere også kan begynde i de små og mellemstore virksomheder. Og det virker, er jeg glad for at kunne fortælle. Faktisk er det sådan, at næsten to tredjedele af Djøfs  nyuddannede nu  også søger job  de små og mellemstore virksomheder – og det er helt nyt,” siger Lisa Herold Ferbing.

Kommentér denne side Retningslinjer for brug af kommentarer

Vis ikke mit navn ved denne kommentar (dit navn vil altid være synligt for Djøf).

Din emailadresse vil ikke blive vist offentligt.


Spam-kontrol

Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik.

Send mig en mail når der er nye kommentarer på siden.

Kommentér

 

Kontakt Djøf


33 95 97 00

  • Send en mail
  • Ring mig op