- Der er lige stor opbakning til at øremærke barslen blandt højt og lavt uddannede: Fire ud af fem mænd ønsker sig, at en større del af barslen bliver reserveret far - 40 pct. vil endda have de nuværende 14 dage, der i dag er øremærket mændene, sat op til mindst 3 måneder.
- 3 måneders barsel er i dag mindst almindelig i gruppen af ufaglærte mænd (9 pct.), som typisk holder barsel i højst to uger (60 pct.) Men to tredjedele af de ufaglærte mænd ville i virkeligheden gerne have holdt længere orlov. Til sammenligning holder en fjerdedel af mænd med en erhvervsfaglig eller en videregående uddannelse barsel i tre måneder eller mere.
- Et markant flertal af mændene i undersøgelsen er på tværs af uddannelse enige om, at de ville have holdt længere orlov: Hvis lovgivningen havde reserveret mere end 2 uger til fædre. Og hvis de kunne få fuld løn i en længere periode.
Lovsikrede rettigheder og løn har større betydning for de ufaglærte, end for faglærte og akademikere. Hele 85 pct. af de ufaglærte ville tage længere barsel, hvis de havde en øremærket ret til det.
”Funktionærloven og barselslovgivningen er helt ude af trit med befolkningen, som vil have bedre vilkår for mænd under barsel,” siger formanden for de privatansatte i Djøf, Allan Luplau.
To ud af tre lønmodtagere er funktionærer. Men Funktionærloven er fra 1938 og indeholder ingen barselsrettigheder til fædre.
”Det er helt afgørende, at vi får indskrevet fædres ret til øremærket barselsorlov med løn i funktionærloven. De 3 måneders øremærkning til fædre, som regeringen lægger op til, er et rigtigt skridt på vejen. Men der skal følge fuld løn med, hvis det skal virke.
Samtidig skal reglerne i barselsfonden ændres, så arbejdsgiverne får adgang til refusion i den periode, hvor fædrene rent faktisk kan gå på barsel. I dag siger reglerne, at fædre skal tage deres barsel i den periode, hvor moderen typisk ammer – indenfor de første 23 uger efter fødslen. Det er en falsk rettighed. Derfor vil vi have refusionsperioden udvidet til 46 uger efter fødslen,” siger Allan Luplau.