SF lovede før valget at tilføre 20 mio. kr. ekstra til den såkaldte videnpilotordning, hvor arbejdsløse akademikere bliver ansat i små og mellemstore virksomheder på et specifikt projekt i op til et års varighed, mens virksomheden får tilskud til lønnen. Nu løber regeringen fra sit løfte, skriver Berlingske torsdag den 10. november.

Bagrunden for løftet var, at ordningen allerede i begyndelsen af i år løb tør for penge. Samtidig lovede partiet at give yderligere støtte til en oplysningskampagne om muligheden for at benytte sig af ordningen, så fagforeningerne kunne fortælle virksomhederne om fordelene ved at ansætte en akademiker.

Men hverken i regeringsgrundlaget eller på finansloven er der nævnt et ord om videnpilotordningen.

I stedet er regeringen kommet med et forslag om fire ugers ekstra praktik udover de fire uger, der allerede i dag er mulighed for, hvor de ledige kan arbejde gratis på en virksomhed.

”Ikke bare er der tale om, at regeringen løber fra nogle løfter. Det centrale er jo, at man alligevel ikke prioriterer de ordninger, som vi ved er med til at få de ledige i job. Det virker jo helt absurd, når vi har den højeste ungdomsarbejdsløshed nogensinde og risiko for at få flere langtidsledige”, siger Djøfs formand Finn Borch Andersen til Berlingske. 

Videnpilotordningen er meget populær blandt virksomhederne, fordi akademikere er med til at skabe vækst og udvikling.
 
»Da vi lavede akademikerkampagnen i 2004 efter samme koncept som videnpilotordningen, fik vi rigtig mange i arbejde. Det troede vi egentlig også, SF havde forstået med de udmeldinger, vi fik fra Ole Sohn før valget. Deres opskrift på at bekæmpe ungdomsarbejdsløsheden består i stedet i at sende de ledige fire uger mere i praktik som gratis arbejdskraft, hvor virksomheden slet ikke har nogle forpligtelser over for dem,« siger Finn Borch Andersen videre .

Undersøgelser viser, at det ofte fører til en fast ansættelse, når en akademiker bliver ansat til at udføre et specifikt projekt, der kræver en akademikergrad. Beregninger har også vist, at virksomheder med en akademiker ansat øger deres overskud.