Beskæftigelsesminister Inger Støjberg er bemærkelsesværdig tavs om et af de største samfundspolitiske problemer lige nu: Den hastigt stigende ledighed. Regeringens egen budgetredegørelse for 2010 peger på, at vi vil opleve en fortsat stærkt stigende ledighed, så vi nærmer os 145.000 ledige – eller ca. 5 pct. af arbejdsstyrken i 2010. De økonomiske vismænd spår helt op mod 200.000 arbejdsløse.

Ledigheden rammer ikke kun ufaglærte og bygningshåndværkere, som har optaget en stor del af den politiske debat om vækstpakker og renoveringspuljer. Blandt de nyuddannede akademikere kan vi se en dramatisk stigende arbejdsløshed. De seneste tal fra Akademikernes Centralorganisation viser, at ledigheden for denne gruppe er steget med hele 42 pct. fra april 2008 til april 2009. Og vi har desværre ikke grund til at forvente, at billedet ændrer sig afgørende den kommende tid. Tværtimod vil en stor gruppe nyuddannede springe ud fra universiteter og handelshøjskoler de kommende uger og måneder til … ledighed, hvis der ikke bliver gjort en målrettet indsats for at få dem i gang. Et uendelig trist perspektiv for den enkelte, og en helt tåbelig situation samfundsøkonomisk, hvor det offentlige har brugt mange ressourcer på at uddanne de unge til at tage del i den fremtidige udvikling af Danmark og dansk erhvervsliv.

Heldigvis er der gode erfaringer at trække på. Akademikerkampagnen med løntilskud til virksomheder, der ansætter akademikere, har givet mange små og mellemstore virksomheder meget positive erfaringer med at få højtuddannede inden for dørene. Disse erfaringer skal bredes ud til en bredere kreds af både offentlige og private virksomheder. Vi har ikke råd til at lade være.

De lokale vækstfora og beskæftigelsesråd skal også tænkes ind i en fremtidig strategi for at sikre, at de nyuddannedes viden kommer samfundet til gode, ligesom der skal skrues op for de eksisterende ordninger for videnpiloter, der sikrer, at der sker vidensoverførelse fra uddannelsesinstitutionerne til virksomhederne.

Med arbejdsmarkedsreformen er ansvaret for beskæftigelsesindsatsen placeret i de enkelte kommunale jobcentre. Vi har tidligere advaret mod, at denne model ikke tager højde for de specielle udfordringer for den akademiske arbejdskraft, som ikke er bundet af kommunegrænserne. I Djøf er vi derfor parat til at gå direkte ind i en dialog med beskæftigelsesministeren om, hvordan vi i fællesskab kan designe en akademikerpakke, der kan hjælpe flest muligt nyuddannede i gang med at bruge deres viden og kompetencer. Vi må ikke lade os blænde af krisen, så vi overser mulighederne for allerede i dag at lægge sporet til den fremtidige vækst og udvikling, der skal bringe Danmark styrket gennem krisen.