De menige djøfere steg fra september 2009 til september 2010 4,5 pct. i løn, mens lønnen for cheferne i samme periode steg 1,8 pct. og direktørernes løn steg 5,7 pct.

Lønstigning på 4,5 procent til den ’menige’ djøfer

De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 3,9 pct. fra september 2009 til september 2010. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige stigninger. Der er dog forholdsvis stor forskel på lønudviklingen for de forskellige stillingsgrupper. De menige djøfere er steget 4,5 pct. i løn det seneste år, mens cheferne er steget 1,8 pct. og direktørerne er steget 5,7 pct.

Sidste år var den gennemsnitlige lønstigning 3,5 pct. Her var stigningen blandt de menige djøfere 5,9 pct. mens cheferne steg 3,5 pct. og direktørerne faldt 2,9 pct. Både de menige djøfere og cheferne er altså steget noget mindre end sidste år, mens direktørernes løn, der jo decideret faldt i 2009 således er steget mere.

Djøferne mærker fortsat krisen

Selvom den samlede gennemsnitlige stigning er højere i år, er stigningen til ’menige’ djøfere og chefer som ikke er på direktør-niveau lavere end sidste år, hvilket er en klar konsekvens af den økonomiske krise. Når der korrigeres for inflation er der dog stadig tale om en reallønsstigning for den menige djøfer, hvilket indikerer, at arbejdsgiverne stadig er interesseret i at betale for og fastholde højt kvalificeret arbejdskraft.

Begyndelsesløn

Denne tendens ses også når man ser på den løn nyuddannede får, når de begynder i deres første job. Selvom der p.t. bliver færre nye Djøf-job at søge og flere bliver afskediget og ledigheden det seneste år er steget hele 40 procent, er det værd at hæfte sig ved at den typiske begyndelsesløn er uændret i forhold til sidste år, så den også i den nyeste lønstatistik ligger på 34.500 kr. pr måned for kandidater. Det er lidt under Djøfs vejledende startløn for kandidater, som i 2010 har været på kr. 35.600 inkl. pension.

I pdf-filen, til højre her på siden kan du læse flere tendenser fra Djøf Privats lønstatistik 2010.