"Djøf er som udgangspunkt fuldstændig enig i, at den enkelte lønmodtager selv skal kunne vælge, hvor han eller hun vil have sine pensionspenge stående. Men der er en række barrierer, vi skal have fundet løsningen på, før det kan ske,” siger formanden for de overenskomstansatte i Djøf, Lars Qvistgaard i en kommentar til FOAs forslag.
- De overenskomstaftalte pensionsordninger er solidariske ordninger, hvor alle lønmodtagere kan deltage – både de gode liv og de dårlige liv. Det vil sådan set ikke være et problem for størstedelen af Djøfs medlemmer, som i dag har deres penge stående i Juristernes og Økonomernes Pensionskasse – for de er gode liv. Men hvad med alle de mennesker, der har dårlig ryg, sukkersyge eller måske oven i købet ryger. De bliver taberne her, for dem vil ingen have.
- Desuden må et frit valg naturligvis ikke begrænse sig at omfatte de overenskomstbaserede aftaler. Friheden skal også gælde de firmabaserede aftaler, hvor f.eks. Danica eller PFA indgår en aftale med en virksomhed om en obligatorisk pensionsopsparing for medarbejderne,” siger Lars Qvistgaard.
Han opfordrer regeringen til at nedsætte en kommission, der skal se på, hvordan vi fjerner barriererne for et frit valg.
"Djøf tror på det frie valg, også på pensionsområdet. Men vi vil ikke være med til at underminere en pensionsmodel, der bygger på solidaritet, før vi finder en afløser, der fungerer lige så godt,” siger han.