Statsminister Helle Thorning Schmidt bebuder i dagens aviser en særlig indsats mod ungeledigheden i den kommende politiske sæson – men er samtidig afvisende over for at redde de tusinder af dagpengemodtagere, der til nytår risikerer at falde helt ud af dagpengesystemet.
- Den tidligere regering halverede dagpengeperiode og fordoblede kravet til antallet af arbejdstimer for at genvinde dagpengeretten – midt i en lavkonjunktur. Alene på akademikerområdet står over 3.000 højtuddannede for at ende på bistandshjælp eller helt uden for forsørgelsesgrundlag. Det bør vi som samfund ikke acceptere, og regeringen og Folketinget bliver nødt til at spænde et sikkerhedsnet ud under de ledige. De er uforskyldt havnet i en situation, hvor de risikerer at måtte gå fra hus og hjem, siger Lisa Herold Ferbing, formand for Djøf.
Hun er til gengæld begejstret over for statsministerens udtalelser om nye initiativer mod ungdomsarbejdsløsheden.
- Det er positivt og afgørende nødvendigt med en ekstraordinær indsats mod ungdomsarbejdsløsheden. Problemet stiger desværre for hver måned, vi får nye ledighedstal. Ledigheden er spild af ressourcer og kan risikere at blive en menneskelig katastrofe for den enkelte, hvis de ikke kommer i gang, siger Lisa Herold Ferbing.
Blandt djøferne, der er uddannet inden for de seneste 12 måneder, er mere end hver tredje ledig.
- På den korte bane er der akut brug for, at regeringen i forbindelse med Finansloven for 2013 skruer op for initiativer, der kan hjælpe flere højtuddannede til job i den private sektor – og specielt de små og mellemstore virksomheder. Der er et enormt potentiale og mulighed for store gevinster for virksomhederne og samfundet, hvis vi kan få matchet flere højtuddannede med virksomhederne. Det handler fx om at styrke videnpilotordningen, hvor virksomhederne får tilskud til at ansætte højtuddannede i et innovationsprojekt. Eller ved at gøre virksomhederne opmærksomme på den private løntilskudsordning, som dokumenteret har en positiv beskæftigelseseffekt. Men der er også brug for nye initiativer. Fra Djøfs side foreslår vi en kontant præmie på 20.000 kr. til mindre virksomheder, der ansætter højtuddannede, siger Lisa Herold Ferbing.