Arbejdet som tillidsrepræsentant skal anderkendes i en langt større udstrækning, end det sker i dag. Derfor har Djøf indstiftet en ny pris som "Årets Tillidsrepræsentant"

-Tillidsrepræsentanterne yder en uvurderlig indsats for deres kollegaer og arbejdspladsen. I tider med nedskæringer og omstruktureringer er det ekstra vigtigt at have opmærksomhed på tillidsrepræsentanterne, som taler medarbejdernes sag og bidrager aktivt til de ofte meget svære processer i samarbejde med ledelserne. Det er et arbejde, som sjældent får den respekt og anderkendelse, det fortjener. Derfor har vi stiftet prisen som Årets Tillidsrepræsentant, som et kontant skulderklap til TR-arbejdet, siger Lars Qvistgaard, formand for Djøfs Overenskomstforening for offentligt ansatte.

Den første prismodtager er Per Andersen, tillidsmand for de videnskabeligt ansatte djøfere på Juridisk Institut, Aarhus Universitet. Han er valgt efter indstilling fra kollegaerne på Instituttet og i skarp konkurrence med 21 andre dygtige tillidsrepræsentanter i staten, kommunerne, regionerne og uddannelsessektoren.

Motivationen for, at pilen pegede på ham, lyder således:

"Vi indstiller Per Andersen som årets tillidsrepræsentant. Aarhus Universitet og Juridisk Institut går igennem nogle af de største organisatoriske forandringer, der er sket på et dansk universitet. Midt i den usikkerhed og uoverskuelighed, som mange kolleger oplever i denne tid, er Per i stand til at bevare roen og give sine bidrag til, at medarbejderne bliver hørt. Per er seriøs, venlig, respekteret af både ledelse og kolleger, og han arbejder hårdt for, at alle, herunder også de ph.d studerende, skal have de bedst mulige arbejdsbetingelser. Per evner både at være principfast, men mestrer også kompromisets kunst, når det tjener arbejdspladsen bedst."

Med æren følger en check på 8.000 kroner til brug for klubbens arbejde på instituttet.