Vækst truet af mangel på 20.000 djøfere

Hvis vi ikke foretager os noget drastisk, vil erhvervslivet mangle 20.000 djøfere i 2030. Efterspørgslen vil stige langt hurtigere, end vi med det nuværende tempo kan nå at uddanne de højtuddannede.


Hvis vi ikke foretager os noget drastisk, vil erhvervslivet mangle 20.000 djøfere i 2030.  Efterspørgslen vil stige langt hurtigere, end vi med det nuværende tempo kan nå at uddanne de højtuddannede, og det er en trussel mod erhvervslivets konkurrenceevne og hele vores velfærd.

Det store underskud af højtuddannede fremgår af en helt ny undersøgelse, Djøfernes arbejdsmarked frem mod 2030, der er offentliggjort 23. november 2010. Det er konsulentfirmaet Damvad, der står bag rapporten, som kortlægger, hvor stort erhvervslivets behov for djøfere vil være 20 år frem. De tilhørende anbefalinger til politisk handling er blevet til i tæt samarbejde med repræsentanter for Dansk Erhverv, CBS, Danske Advokater, Tænketanken DEA, Finansrådet, Finanssektorernes Arbejdsgiverforening og Det Samfundsvidenskabelige Fakultet ved Københavns Universitet.

Analyser foretaget for Tænketanken DEA og Djøf af Jan Rose Skaksen og Martin Junge fra CBS viser samtidig, at især samfundsvidenskabeligt uddannede i meget høj grad bidrager til at forøge virksomhedernes produktivitet og dermed væksten.

En djøfer bidrager i gennemsnit til sin virksomhed og til samfundet med en million om året. Så det bør få alarmklokkerne til at ringe, når vi ikke kan give erhvervslivet de højtuddannede, det skal bruge.

Vi skal uddanne markant flere og vi skal gøre det bedre. Men selv med mere uddannelse får vi stadig brug for al den hjælp fra udenlandske højtuddannede, vi kan få. Derfor skal Danmark også blive meget bedre til at holde fast i de udenlandske studerende, der tager en hel uddannelse i Danmark. I dag rejser hver anden hjem efter den sidste eksamen. Og vi skal samtidig være bedre til at tiltrække og rekruttere højtuddannede internationalt.

Og endelig må vi ikke glemme de ledige nyuddannede. Vi får meget snart brug for dem og har ikke råd til, at de i mellemtiden ”ruster” og står tilbage som langtidsledige uden erfaring. Så der skal skrues op for den privatrettede jobindsats og ned for en kommunal aktivering, der alligevel ikke fører til job.

Se analysen Djøfernes arbejdsmarked frem mod 2030 via link til højre. Her er også link til de tilhørende anbefalinger og analysen fra CBS.

Kommentér denne side Retningslinjer for brug af kommentarer

Vis ikke mit navn ved denne kommentar (dit navn vil altid være synligt for Djøf).

Din emailadresse vil ikke blive vist offentligt.


Spam-kontrol

Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik.

Send mig en mail når der er nye kommentarer på siden.

Kommentér

Meningsforstyrrende anslagsfejl


Af Anonym | 25-11-2010 11:25:01

Afsnittet: Analyser foretaget for Tænketanken DEA og Djøf af Jan Rose Skaksen og Martin Junge fra CBS viser samtidig, at især samfundsvidenskabeligt uddannede i meget høj grad bidrager til at forsøge virksomhedernes produktivitet og dermed væksten.

"forsøge" skulle nok være "forøge"

Skriv et svarSkriv et svar

0

???


Af hasse gårde-askmose | 26-11-2010 09:10:38

hvorfor er mit indlæg fjernet?

Skriv et svarSkriv et svar

0

 

Kontakt Djøf


33 95 97 00

  • Send en mail
  • Ring mig op