Djøf foretog i april 2009 en undersøgelse blandt reformberørte djøfere på politi- og retsområdet. Yderst til højre kan du finde links til to rapporter over svarene fra henholdsvis respondenter med og uden ledelsesansvar.

Undersøgelserne viser bl.a.

• Mellem 75 og 80 procent af ledere og medarbejdere på domstolsområdet synes, at de i nogen eller høj grad har fået mere spændende opgaver som følge af reformen, mens det kun er knap halvdelen af lederne på politiområdet, der synes det.
• Mange oplever, at reformens påvirkning på arbejdsmiljøet på deres arbejdsplads har været overvejende eller meget negativ.
• Både ledere og medarbejdere er uenige i, at de politiske beslutningstagere tager generelt ansvar for reformens gennemførelse, og omkring 90 procent er uenige i, at politikerne har afsat tilstrækkelige med ressourcer til at gennemføre reformen.
• Der er både på nuværende tidspunkt og når reformen er fuldt implementeret en klar uenighed i, at reformen medvirker til færre dokumentations- og indberetningskrav fastsat i lovgivningen eller ministerielt.
• På trods af de noget negative forventninger til afviklingen af de administrative byrder og til den centrale styring er både ledere og medarbejdere overvejende eller meget positive overfor de politiske målsætninger med reformen.