Køn og karriere med særligt fokus på ledelse

25.03.2009

Kvinder vil gerne være ledere i samme omfang som mænd, men er det sjældnere. Blandt andet dette viser en undersøgelse fra november 2008.


I november 2008 udgav Djøf en rapport om køn og karriere med særligt henblik på ledelse.

Rapporten behandler fire temaer:

  • Mænds og kvinders ledelsesønske
  • Mænds og kvinders lederkarriere, herunder hvordan de blev ledere
  • Mænds og kvinders famileforhold, herunder arbejdsdelingen i hjemmet
  • Holdninger til hvorfor der er færre kvindelige ledere samt hvad - om noget - der skal gøres ved det.

Rapporten kan downloades via boksen øverst til højre.

 

Kontakt Djøf


33 95 97 00

  • Send en mail
  • Ring mig op

Download dokumenter