Af advokatfuldmægtig Karen Bregnehøj Beck

I maj måned var FAAF inviteret til dialog med Danske Advokater om deres forestående undersøgelse af fuldmægtigforløbet.

Danske Advokater har de seneste tre år gennemført en omdømmeanalyse hos de jurastuderende af advokatbranchen. Resultatet af omdømmeanalysen viste, at de jurastuderende har et positivt billede af advokatbranchen og positive forventninger til at gå ind i branchen. Den forestående analyse af fuldmægtigforløbet skal ses i forlængelse heraf, herunder om forventningerne bliver indfriet, og om fuldmægtigforløbet er i trit med de fuldmægtiges krav.

Håbet er, at analysen vil give advokatvirksomhederne et indblik i, hvordan virksomhederne vurderes som arbejdsplads, og hvorledes branchen generelt og virksomhederne konkret kan eller bør sætte ind, for at fastholde branchens attraktivitet med henblik på at fastholde de nødvendige ressourcer i branchen.

FAAF er af Danske Advokater blevet inviteret til at deltage i planlægningen af undersøgelsen på dette tidlige tidspunkt. Bl.a. har FAAF bidraget i belysningen af mulige centrale fokusområder for analysen. Undersøgelsen skal afdække fuldmægtigforløbets treårige periode, herunder den uddannelse og læring der sker i det daglige såvel på advokatkontorerne som på selve advokatuddannelseskurserne.

FAAF opfordrede bl.a. Danske Advokater til at se på fuldmægtigenes aktiviteter ved siden af jobbet – i hvor stor udstrækning, at advokatfuldmægtige f.eks. udfører frivilligt arbejde i retshjælpe, bestyrelser etc., eller deltager i netværk og eksterne fuldmægtigforeningers arrangementer, og om arbejdspladsen støtter op omkring disse aktiviteter.

Samtidig opfordrede FAAF bl.a. til, at der særligt blev spurgt ind til spørgsmålet om obligatorisk efteruddannelse, herunder om det reelt er fuldmægtigens eget ansvar at tilmelde sig efteruddannelseskurser, og om der opleves problemstillinger i forbindelse med den samtidige deltagelse i advokatuddannelsen, der som bekendt ikke giver kursuspoint.

Det er Danske Advokater håb, at analysen vil sætte fokus på udfordringerne med work life balance og den performancekultur, der kendetegner branchen. FAAF støtter op omkring projektet og håber, at outputtet vil blive brugt aktivt af advokatvirksomhederne til at styrke branchen og forbedre vilkårene for fuldmægtige og ansatte advokater, så branchen også i fremtiden fremstår som attraktiv med en række attraktive arbejdspladser. FAAF opfordrer derfor sine fuldmægtigmedlemmer til at deltage i undersøgelsen og give sin ærlige mening til kende.

Undersøgelsen gennemføres blandt ca. 800 advokatfuldmægtige fordelt på ca. 500 advokatvirksomheder i september måned, og resultaterne forventes offentliggjort i november 2011. Undersøgelsen gennemføres af et eksternt analysefirma,, således at de deltagende fuldmægtige sikres fuldstændig anonymitet.