“Netværket giver mig mulighed for at spille bold op ad en helt uforpligtende mur – udenfor mine sædvanlige rammer. Vi har ikke noget i klemme hos hinanden, og derfor får jeg feedback råt for usødet – det er inspirerende. Men lige så vigtigt, så har jeg fået nogle professionelle kontakter på tværs (…) – i hverdagen gør det mit arbejde en hel del nemmere at vide, hvem jeg kan gå direkte til.”  CHARAN NELANDER, Direktør i Komiteen for Sundhedsoplysning.

Begrebet netværk har vundet indpas mange steder og er efterhånden blevet et modeord i det danske samfund. Vi taler om netværkssamfund og homo conexus. Også blandt djøfere er netværk blevet et buzzword. Men hvad er netværk?

Netværksbegrebet bliver ofte brugt om en række relationer, som er knyttet til én person. Netværk kan derfor betragtes som meget løst forbundne systemer af folk og grupper, der arbejder sammen i relation til enten faglige og/eller personlige interesser.

Netværk kan have mange former og mange formål. I Djøf arbejder vi målrettet med en type netværk, der har udgangspunkt i et praksisfællesskab. Vi arbejder bl.a. med erfaringsudveksling, videndeling, læring og sparring på personlige udfordringer. På netværksmøderne tager vi udgangspunkt i deltagernes konkrete udfordringer, og giver mulighed for at alle kan reflektere over egen praksis. Det er således medlemmerne, der bestemmer temaet og sætter dagsordenen for netværket. Det er medlemmernes netværk!

I Djøf ser vi netværk som et centralt middel, når det gælder om at udvikle sig fagligt og skabe sin karriere. Det at kende de rigtige personer, som kan åbne døre, skaffe den relevante viden og give sparring får større betydning. Det ses derfor oftere og oftere, at djøfere samles i netværk bestående af deltagere fra forskellige virksomheder for at erhverve sig nye og flere perspektiver på et givet emne. Netværk skal således ikke i sig selv ses som et mål, men som et værktøj til at dele viden og erfaringer, og derved skabe udvikling.