Få en erfaren leder som mentor

Som leder kan du få din personlige ledermentor. Vores ledermentorer er erfarne ledere, seniorkonsulenter eller topchefer. Det giver nye perspektiver på din ledelsespraksis og fremdrift på karrieren.

Du får eksempelvis:

• Uafhængig ledersparring
• En fortrolig samtalepartner og adgang til et større netværk
• Afklaring om dit næste karriereskridt
• Opbakning i vanskelige ledelsessituationer
• Nye perspektiver på din ledelsespraksis
• Et frirum til at lufte nye ideer og ambitioner

Bliv ledermentor

Er du erfaren leder? Har du overskud til at give en ung leder en hånd eller hjælpe en erfaren leder til næste skridt? - så er rollen som ledermentor måske noget få dig?

Som ledermentor får du eksempelvis:

• Mulighed for at bruge din erfaring på en ny måde
• Ny viden om sparring- og dialogteknikker på mentorkonferencer
• Dyb indsigt i en andens leders tankesæt og motivation
• Du får nye inspiration på din egen ledelsespraksis
• Træning i at lytte
• Oplever glæden ved at give til andre og skabe ny "social kapital"

Fakta om Djøf mentorprogram

• Danmarks største mentorprogram
• 93% anbefaler mentorprogrammet til andre
• 500 mentorer arbejder frivilligt – heraf mere end 200 ledere og topledere
• 800 mentees har en mentor
• 4-6 møder af en times varighed pr. år
• Ansøgning og mentormatch tilgodeser individuelle behov og ønsker
• Godkendelsesprocedure og udannelse af mentorer og mentees
• Systematisk evaluering på mentor forløb
• Programmet underlagt etisk regelsæt