25.02.2014

Vi vil naturligvis helst have, at du fortsætter som medlem. Så inden du vælger at melde dig ud, vil vi bede dig overveje:

  • Har du brugt Djøf til rådgivning om job, løn og ansættelse?
  • Har du brugt Djøfs lønstatistik og rådgivning i forbindelse med en lønforhandling?
  • Har du fået vejledning i Djøf om din karriere og coaching i forhold til dit arbejdsliv?
  • Har du brugt nogle af Djøfs kontante fordele som lønkonto med 5% i rente, Codanforsikring med op til 32% rabat eller rabatkøb gennem Forbrugsforeningen eller LIC?
  • Regner du med at skulle skifte job, og vil det være godt at få tjekket din kommende ansættelseskontrakt?
  • Har du brug for vejleding til jobsøgning og CV?
  • Har du brugt Djøfs netværks- eller mentorordninger, der styrker dit faglige netværk?

Med en eventuel udmeldelse vil du miste disse fordele og muligheder. Er du i tvivl om du skal melde dig ud, så kontakt os og få en samtale med en af Djøfs konsulenter.

Hvis du vil melde dig ud af Djøf skal du gøre det skriftligt ved at udfylde nedenstående.

Du kan melde dig ud med tre måneders varsel til et kvartals begyndelse. Vi skriver til dig og bekræfter din udmeldelse.