Overenskomsterne på alle områder er nu redigeret og underskrevet. De kan findes på www.djoef.dk under ansættelsesvilkår > Love og overenskomster og så under henholdsvis staten og region og kommune.
Forbedringer pr. 1. oktober 2008
Staten
I staten er retten til hel eller delvis tjenestefri til pasning af et sygt barn udvidet fra den 1. sygedag til også at omfatte den 2. sygedag. Ved den 2. sygedag forstås den kalenderdag, der ligger i umiddelbar forlængelse af 1. sygedag. Dagene kan holdes uafhængigt af hinanden, det vil sige, at du kan holde fri på dit barns 2. sygedag, uanset om du har holdt 1. sygedag eller ej.
De aftalte forbedringer på basislønskalaen træder også i kraft pr. 1. oktober 2008. Trin 3 udgår og trin 4 bliver 2-årigt. Dem der er på trin 3 den 1. oktober rykker således allerede på dette tidspunkt op på trin 4. Også selv om den næste oprykning først skulle ske efter den 1. oktober. Man bliver så på trin 4 frem til det tidspunkt, hvor man har været på trin 3+4 i tilsammen 2 år.
Se den nye basislønskala på via linket til højre Lønskala. Ny løn i staten 01.10.2008.
Regioner og kommuner
I regioner og kommuner vil lønnen blive reguleret med 1,47 % med virkning fra 1. oktober 2008.
Reguleringen skyldes en udmøntning af reguleringsordningen, som korrigerer for forskelle i lønstigninger mellem den kommunale/regionale og den private sektor.
Endelig skal du som TR være opmærksom på de bestemmelser i overenskomsten, som er trådt i kraft ved udsendelse af den kommunale og regionale overenskomst. Det drejer sig om:
- Den nye mulighed for konsulentordninger med basisløn for special- og chefkonsulenter. Læs mere i artiklen om special-og chefkonsulenter - nye regler
- Bestemmelsen om, at også andre akademikere - og dermed også bachelorer - kan have krav på rådighedstillæg.
Andre akademikere og bachelorer kan have dette krav, hvis de nyansættes i stillinger, hvor der ville ydes rådighedstillæg, hvis en djøf-uddannet besatte stillingen. Det vil sige, hvis det er en administrativ stilling eller generaliststilling.