I Fyns Amt er tillidsrepræsentanterne blevet enige med arbejdsgiverne om en udlånsaftale, der sikre at den udlånte medarbejder holdes skadesfri med hensyn til ekstra transporttid og ekstra transportudgifter i forbindelse med udlånet.

Det fremgår bl.a. af aftalen at:
Transporttid opgøres og indregnes som arbejdstid og indregnes time for time.
Ekstra transporttid opgøres på samme måde som nedenfor anført vedrørende befordringsgodtgørelse i egen bil, km og tid beregnes på Krak.

Med hensyn til beregning af tjenesterejsens længde og med henblik på beregning af
befordringsgodtgørelsen, sker dette i forhold til den korteste af følgende 2 afstande.
Mellem medarbejderens bopæl og til den geografiske destination medarbejderen udlånes til mellem nuværende tjenestested og til den geografiske destination medarbejderen udlånes til.

Befordringsgodtgørelsen i egen bil udgør p.t. 3,30 pr. km. Såfremt medarbejderen anvender offentlige transportmidler refunderes udgifterne hertil ved fremsendelse af dokumentation, tog/busbilletter og det er så tidsforbruget i forbindelse med anvendelse af offentligt transportmiddel, der medregnes som arbejdstid.
 
Da befordringsgodtgørelse mellem hjem og arbejde er skattepligtig og beskattes som
almindelig indkomst, dog er godtgørelsen skattefri de første 60 dage, så vil de fleste
nok vælge at anvende offentligt transportmiddel efter disse første 60 dage. Det skal ligeledes i udlånsaftalen fremgå hvilket omfang udlånet har f.eks. opgjort i et gennemsnitligt antal dage pr. uge.

I de udlånsaftaler der indgås med Region Syddanmark er der desuden aftalt at:
Under udlånet stiller Region Syddanmark det nødvendige IT hardware/software til rådighed herunder opkobling til Internettet, således at medarbejderen får mulighed for at arbejde mobilt, såfremt medarbejderen ønsker dette.

Som tillidsrepræsentant for Djøferne synes jeg det er vigtigt, at der ikke påføres
de medarbejdere der udlånes her i 2006 ekstraudgifter og mindre fritid, som følge af et mere eller mindre påtvunget udlån. Med påtvunget udlån mener jeg, at medarbejderne der tilbydes udlån godt er klar over, at de er nødt til at sige ja, hvis de fremover ønsker at stå forrest når de spændende opgaver skal fordeles.

Af Lone Rasmussen, TR Odense Amt