Året lakker mod enden og jeg vil denne gang bruge lederen i Tillidsposten til at sige jer alle tak for indsatsen.

Overenskomstforeningens tillidsrepræsentanter har haft meget at se til i 2005 og I har gjort det rigtig godt. Opgaverne har været mange og forskelligartede. Mange tillidsrepræsentanter har arbejdet hårdt med strukturreformen. Sørget for påvirkning af ledelsen i den rigtige retning og støttet kollegaer i usikre tider. I har gjort det godt og jeg siger tak.

Også tillidsrepræsentanterne, der ikke har været berørt af strukturreformen, har været skarpe ambassadører for Overenskomstforeningen og kollegaerne. I har forhandlet tillæg, hjulpet i afskedigelsessager, været kollegaernes talerør, støttet stressede medlemmer, arbejdet for at arbejdspladsen kunne udvikle sig til medlemmernes gavn.

Selvom der er grund til rosende ord, så kan vi ikke hvile på laurbærrene. 2006 bliver også fyldt med store udfordringer.

Arbejdet kommer i høj grad til at handle om stress. Djøfs nye stressundersøgelse viser, at 28 % af Djøferne er generet af stress i deres hverdag og 9 % har været sygemeldt som følge af stress indenfor de seneste tre år. Dette kan ikke ignoreres og Overenskomstforeningen vil være med til at løfte sin del af byrden. Djøf har allerede udviklet et stressværktøj, som du kan finde på hjemmesiden, men flere initiativer er på vej. Følg med på hjemmesiden.

Jeg ved, at I også er parate til udfordringerne i 2006. Tillidsrepræsentantuddannelsen giver jer et godt fundament til arbejdet med ledelserne sammen med kollegaerne. Husk at melde jer til. Der er rift om pladserne.

Endnu engang tak for indsatsen. Uden jer ville det være langt sværere at være formand for Overenskomstforeningen i omskiftelige tider.