Af Lydia Langgaard Djurhuus

Hvornår er man dækket af arbejdsskadesikringsordningen, jf. arbejds-skadesikringsloven?

Et spørgsmål som tillidsrepræsentanten stilles overfor i de tilfælde, hvor et medlem kommer til skade i arbejdsøjemed og/eller hvor man er i tvivl om skaden er sket i arbejdsøjemed. 

Problemstillingen har været rejst på det regionale område, på baggrund af et konkret tilfælde.

En medarbejder, kom til skade ved et trafikuheld ved transport fra hjemmet til et møde, som skulle afholdes et andet sted end på hendes arbejdsplads, altså et midlertidigt tjenestested.

Arbejdsskadestyrelsen mente ikke, at den skade, som blev påført medarbejderen, var omfattet af arbejdsskadesikringslovens bestemmelser, da medarbejderen ikke var på arbejde – altså, at der var tale om en privat transport.

Hvis medarbejderen havde arbejdet hjemmefra, inden hun kørte til mødet ville skaden kunne dækkes af arbejdsskadeforsikringen. Ligesom hun ville være dækket ved at køre fra arbejdsstedet ud i ”byen” til et møde.

Regionen bad om Kammeradvokatens vurdering af dækningsspørgsmålet.

Kammeradvokatens vurdering er ikke entydig, men henviser til retspraksis, hvor især en dom fra Vestre Landsret (VLD 07.12.2009) er interessant for vores medlemmer, da den omhandler problematikken ved en hjemmearbejdsplads.

Hvis medarbejderen arbejder hjemme, fx har en hjemmearbejdsdag, og kommer til skade, er det Arbejdsskadestyrelsens vurdering, at ulykken sker under arbejdet og man derfor er dækket af arbejdsskadesikringen.

Dvs. som udgangspunkt er man dækket imens man er på arbejde – hvad enten det er på arbejdsstedet eller i hjemmet – og under transport fra arbejdsstedet til et midlertidigt tjenestested, det kan være et møde uden for arbejdsstedet.

Ved kørsel til et midlertidigt tjenestested – hvor man eksempelvis holder et møde – afhænger dækningsspørgsmålet af den konkrete situation.

Retspraksis viser, at det spiller en vigtig rolle, om man på forhånd har aftalt med sin chef/arbejdspladsen, at man kører direkte hjemmefra til det midlertidige arbejdssted.

Har man aftalt, at man kører direkte for fx at spare tid/transport, så er man som udgangspunkt dækket, fordi det kan anses som arbejdsgiverens interesse, at man handlede således.

Er der behov for en stramning?

Overenskomstforeningens bestyrelse overvejer om den uklare retstilstand kræver behov for en politisk indsats, der kan sikre klarhed om forsikringsdækningen.