Signe Hinz Andersen studerede antroprologi og var interesseret i, hvordan man kunne arbejde med menneskerettigheder i forhold til virksomheder. Gennem en veninde hørte hun, at Institut for Menneskerettigheder havde slået et studiejob op, der netop omhandlede dette område. Hun slog til og fik jobbet - noget hun siden hen har været rigtig glad for.
"Det var jo superfedt at få foden inden for for på Intstitut for Menneskerettigheder - det var et enormt relevant sted at få studiejob. Det kunne give noget til CV'et og give nogle gode kompetencer," forklarer hun.
Fik mange forskellige arbejdsopgaver
Som studentermedhjælper blev Signe tilknyttet arbejdet med MIA-prisen - en pris der tildeles danske arbejdspladser, der er dygtige til at skabe rammer for mangfoldighed i arbejdslivet. Signe fik blandt andet til opgave at koordinere alt det praktiske i forhold til MIA-prisen og havde hyppig kontakt til de kandidater, der skulle indstilles til prisen.
"Jeg var en del af et lille team på to mennesker, der stod for arbejdet med denne her pris, og der blev jeg kastet rundt i en masse forskellige opgaver - både administrativt og organisatorisk," fortæller Signe. Udover det rent administrative og organisatoriske fik Signe i sit arbejde med MIA-prisen også lov til at komme i dybden med stoffet.
"Når der ikke var så travlt, lavede jeg også researcharbejde. Jeg var blandt andet med til at lave en brochure, der beskrev gode eksempler på mangfoldighed fra virksomheder, der var indstillet til prisen," forklarer hun.
Gennem sit studiejob fik Signe indblik i mangfoldighedsledelse og samtidigt en masse kontakter i det netværk af folk, der arbejder med feltet.
"Jeg blev taget med på en masse møder og sendt ud på en masse konferencer, så på den måde var det et rigtig godt studiejob, hvor jeg fik en masse ansvar," forklarer Signe.
Fra studiejob til fuldtidsansættelse
Den store viden om mangfoldighedsledese og de mange kontakter, Signe fik gennem sit studiejob, gav hende både kompetencerne og ikke mindst en indgang til det job, hun har i dag, hvor hun er fuldtidsansat på MIA-projektet som projektkoordinator.
"Institut for Menneskerettigheder er en organisation, der er baseret på projektarbejde. Og det er ikke altid lige let at få foden indenfor, hvis der ikke er penge til de projekter man gerne vil arbejde med. Men så må man selv blive god til at søge projektmidler, hvis man ikke kender nogen, som laver et projekt," forklarer Signe og afslutter:
"Jeg har fået jobbet på grund af mine kompetencer, og fordi min ansættelse passede med den nye finansiering, der kom ind fra EU."