"Jeg er feminist men plejer at sige, at jeg er humanist. For mig er det det samme." Høj og lyshåret rækker Pia Kastrup ud efter formiddagskaffen og sætter sig ned for at nyde solen og udsigten. Vi befinder os på en tagterrasse i det indre Bruxelles, nærmere bestemt tagterrassen for European Women's Lobby. Her er Pia Kastrup sommerpraktikant indtil, hun skal tilbage til sidste år af sit jurastudie på Brussels School of International Studies.
Det var interessen for menneskerettigheder og frem for alt kvinders rettigheder, der gjorde, at Pia Kastrup valgte at tage i praktik netop her. Især er det kvinders rettigheder i konfliktsituationer, der ligger Pia Kastrup på hjertet.
"90 procent af alle krigsofre i dag er civile, og 75 procent er kvinder og børn. Kvinder er desuden systematisk udsat for voldtægt som en del af mange krigsstrategier. Alligevel er kvinder stort set fraværende, når det kommer til genopbyggelse og beslutningsprocesser, der vedrører krig," fortæller Pia Kastrup. Ifølge hende er den udbredte vold mod kvinder i konfliktsituationer et symptom på et underlæggende kvindesyn, der også eksisterer i normaltilstande.
Kvindesyn i fredstid
"Jeg tror på, at hvis man arbejder på at forbedre kvindesynet og kvinders rettigheder i fredstid, vil det også afspejle sig positivt i konfliktsituationer," siger Pia Kastrup. Til trods for at hun beskæftiger sig med ligestilling i konfliktsituationer, og dermed primært med udviklingslande, er hun ikke videre imponeret over ligestillingen i mange europæiske lande.
"Hvert år anmeldes 64.000 tilfælde af vold mod kvinder i Danmark. Dette er hvad, der anmeldes. Man kan kun gisne om, hvor højt det rigtige tal er. Samtidig anslås det, at mellem 1000-10.000 voldtægter per år aldrig anmeldes, og der falder i gennemsnit dom i 176 voldtægtssager om året. Det, mener jeg, er dybt beklageligt i en retsstat som Danmark. Tager man disse fakta med i betragtningen, er det ikke så mærkeligt, at mange kvinder ikke tør gå alene hjem om natten eller vælger at gå med tørklæde," siger Pia Kastrup, velvidende at hendes udsagn er kontroversielt.
Praktikken i lobbyorganisationen har ikke kun givet Pia Kastrup blod på tanden samt dybere indsigt i en række ligestillingsproblematikker. Hun har også lært en hel del om EU institutionernes og om ligestillingens betydning i EU. For Pia Kastrup er der ikke noget mærkeligt i at beskæftige sig med kvinder rettigheder frem for et mere generelt fokus på rettigheder.
"Jeg ville heller ikke spørge en fagforening, hvorfor de beskæftiger sig med netop arbejderes rettigheder og ikke alles rettigheder. For mig er det helt legitimt at fokusere på de problemer, hvor man føler personligt engagement og drivkraft. Det er derfor jeg er her," afslutter Pia Kastrup.
Værdifulde praktikanter
Cécile Gréboval er generalsekretær i European Women's Lobby. Hun begyndte selv sin karriere I EWL, da hun for over ti år siden flyttede fra Strasbourg til Bruxelles for en praktikantstilling.
"Vi har altid en eller to praktikanter her i lobbyen, og de gør et stort og værdifuldt stykke arbejde for os," siger Cécile Gréboval. Lobbyorganisationen er langt fra er et sted, hvor praktikanten bliver sat til at lave kaffe og kopiere. Det viser sig hurtigt, da Cécile Gréboval fortæller om de mange opgaver praktikanterne for lov at have ansvar for. "Vores tidligere praktikant var hovedansvarlig for sit eget lobbyprojekt. Det handlede om at ændre den kommende fælles EU-strategi for børns rettigheder, så ordlyden i den endelige lovgivning tager højde for, at der er kønsforskelle mellem børn og unge under 18. Hun var også med til at skrive udkast og researche vores kommende manifest om flexicurity i EU. Vi prøver generelt også at tage vores praktikanter med til bestyrelsesmøder, konferencer eller andre møder, så de kommer ud af huset og gerne også lidt ud af Belgien."
Interesse i ligestilling er nødvendigt
Der er hvert år mange ansøgere, der finder vej til lobbyen, og Cécile Gréboval beklager, at der ikke er plads til flere end to. Ifølge hende læser de fleste af praktikanterne på deres sidste år af kandidatuddannelser i enten jura eller statskundskab. De taler desuden engelsk og/eller fransk og har oftest et solidt kendskab til EU-institutionerne. Dog er det vigtigste kriterium for at få en fod indenfor i European Women's Lobby, at man er engageret i ligestillingsproblematikker og har kendskab til og interesse for ligestilling.
"Jeg mener, at vi som en af de eneste organisationer i EU, der beskæftiger sig udelukkende med ligestilling og kvinders rettigheder, har en forpligtigelse overfor for studerende med interesse i dette. Vi får mange henvendelser fra folk, der gerne vil lære at være lobbyister. Men det er ikke nok, da vi hellere vil give pladserne til de ansøgere med demonstreret interesse i ligestilling," forklarer Cécile Gréboval. På spørgsmålet om hvordan ansættelsesmulighederne ser ud efter en praktikperiode hos EWL er Cécile Gréboval optimistisk.
"Nu er det ikke for at prale, men jeg kan i al beskedenhed sige, at European Women's Lobby generelt har et rigtig godt ry hernede i Bruxelles. Der er mange af vores praktikanter, der har fået job i andre EU institutioner og EU-baserede NGOer umiddelbart efter deres praktik hernede," siger Cecilie Greborval. Hun tilføjer dog, at det er meget svært at få ansættelse i selve European Women's Lobby, da der er meget lidt udskiftning og dermed få jobåbninger.