Tillidsposten nr. 2 2010
Økonomien i den offentlige sektor fordrer benhårde prioriteringer
Kravene til OK:11 er nu vedtaget. Her er en kort status. Følg med på www.djoef.dk/OK11
Få fuldstændig styr på lønniveauet i staten, regioner og kommuner. Brug DJØFs lønstatistik, som hvert år opdateres med de mest aktuelle tal. Brug www.djoef.dk
Hvilke oplysninger har du ret til at få, når din arbejdsplads skærer ned og skal til at fyre? Få her nogle vigtige redskaber til at få den nødvendige viden
Få svar på hvilken rolle du som tillidsrepræsentant spiller, når arbejdsgiver vil ansætte en medarbejder i løntilskudsjob eller fleksjob. Muligheder og faldgrupper
Trivselmeter er et værktøj til gennemførelse af den trivselsmåling,d er skal gennemføres mindst hvert tredje år. Hvordan arbejder din arbejdsplas med medarbejdernes trivsel
Som tillidsrepræsentant kan du få samtaler med kolleger, der er meget pressede eller i krise. Din rolle er at afklare, hvordan arbejdspladsen kan hjælpe medlemmet videre
En tillidsrepræsentants tanker om varme og kolde hænder. Hvad er egentlig djøfernes rolle i den offentlige administration? Og hvordan blander vi os selv i debatten?
Sol skinner fra en skyfri himmel, og du ligger i hængekøjen og giver livet en tanke
Trives du i dit job? Varsler din arbejdsplads nedskæringer? Sidder du i den rigtige stilling? Eller er tiden bare kommet til et jobskifte. Tænk karriere og find nye muligheder
Hvornår er du dækket? Hvad dækkes? Hvor går grænserne? Et par aktuelle sager har sat fokus på vores forsikring gennem arbejdsgiveren. Læs her svaret på nogle af situationerne
Frit organisationsvalg. De nye frit valg medelmmer siger det entydigt; Når de vælger DJØF er det fordi, der er en rigtig god tillidsrepræsentant på deres arbejdsplads! Sådan!
Det er ikke kun dem med de typisek DJØF-uddannelser, som kan blive medlem i DJØF. Frit organisationsvalg betyder, at DJØF favner de fleste AC'ere i administrative funktioner
Får du tillæg for at være TR? Læs her om erfaringer, praksis og virkelighed
Alle ministerier og styrelser har fået udmeldt nye puljer fra trepartsmidlerne til individuel kompetenceudvikling i 2010. Brug pengene og styrk djøfernes kompetencer
DJØF har i maj sat fokus på universitetsområdet med to helt nye publikationer. De giver konkret information om løn og vilkår samt om stress og arbejdsbalance
Deltag i DJØFs kursus i lønsystemerne i kommuner og regioner. Bliv bedre til at forstå, hvordan lnøsystemet hænger sammen og de muligheder, det giver dig - og dine medlemmer