17.02.2009
Her kan du læse om resultatløn, bonus og fryns.
Mange bonusordninger følger virksomhedens regnskabsår, som ofte er kalenderåret. Derfor kommer mange bonusordninger til udbetaling i første kvartal af det efterfølgende år.
Resultatløn i stat, regioner og kommuner er en forhåndsaftale om objektivt målbare resultatkrav, som kan udløse et tillæg til lønnen. Resultatløn er et blandt flere individuelle løntillæg. De øvrige tillæg er kvalifikations- og funktionstillæg.
Bliv inspireret på mulige kollektive personalegoder i det offentlige.
Samarbejde med borgere og virksomheder kan i forhold til gaver og erkendtligheder være en svær balancegang, og kan bringe offentligt ansatte i et dilemma.